セミナー

名南社労士法人 無料セミナー3月コース「社員の早期離職を防止し、定着率を向上させる雇入れ時の対応ポイント」受付開始

 名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その3月コース「社員の早期離職を防 […]

無料セミナー「社労士が就業規則などのプラスワンで提案する人事労務コンサルの進め方」現在375人の申込(東京・大阪・福岡)受付中

 先週木曜日に名古屋での初日が開催された以下のセミナーですが、お陰様で申し込みが375名となり、3月14日の福岡会場も満席となりました。そこで福岡については、4月10日(水)に追加日程を設定しました。  お陰様で先週木曜 […]

社労士サミット2013大阪 開催まであと1か月!申込み受付中

 景気低迷や後継者不足による中小企業の減少、企業のコスト意識の高まりによる値下げ要求や解約の増加、弁護士を初めとした他士業との競合の激化など、社労士事務所を取り巻く環境は年々厳しさを増してきています。そうした環境を受け、 […]

切れ味の良い説明で人気の野口大弁護士 LCG初登壇!4月10日に大阪でセミナー開催

 社労士にとって裁判例や判例は実務に必須なのですが、ややもすればステレオタイプ(それが普遍的であろうと思い込んで間違っている場合)に陥りがちです。今回はその思考停止を解くヒントを与えてくれるセミナーを企画しました。講師は […]

社労士サミット2013大阪 3月9日(土)に大阪!現在申込み受付中

 景気低迷や後継者不足による中小企業の減少、企業のコスト意識の高まりによる値下げ要求や解約の増加、弁護士を初めとした他士業との競合の激化など、社労士事務所を取り巻く環境は年々厳しさを増してきています。そうした環境を受け、 […]

4月12日(金)に名古屋で「深刻化するハラスメント問題から会社と従業員を守る方法」セミナーを開催

 ハラスメントと言えば、かつてはセクハラのことを指しましたが、それにパワハラが加わり、最近では職場でのいじめが大きな問題となっています。近年、ハラスメントはうつ病などメンタルヘルス不調の問題と結び付けられ、従来にないほど […]

申込み220名突破!東京再追加日程設定!大津章敬が講師を務める「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルの進め方」セミナー

 先日受付を開始した本セミナーですが、2013年2月15日(金)東京会場に引き続き、追加日程として設定した3月1日(金)も満席となりました。そこで急遽、以下の再追加日程を設定し、受付を開始しました。今回も満席が予想されま […]

3月8日に大阪で情報公開法で入手した監督署マニュアルを利用した「脳・心臓疾患、精神障害の労災申請実務」セミナーを開催

 過重労働による健康障害の防止はいまや企業の労務管理において最大の課題となっていますが、現実にはそれに起因する脳・心臓疾患もしくは精神疾患の労災申請は増加の一途を辿っています。特に一昨年の年末に心理的負荷による精神障害の […]

東京会場満席により追加日程設定!大津章敬が講師を務める「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルの進め方」セミナー

 先日受付を開始した本セミナーですが、2013年2月15日(金)東京会場は満席となりました。そこで急遽、以下の追加日程を設定し、受付を開始しました。今回も満席が予想されますので、他会場と共に、お早目にお申し込みをお願いし […]

大好評の「最近の医療機関・福祉施設における人事労務問題の傾向と対策」セミナー 東京と大阪で開催

 昨年秋に開催し、大きな反響を頂いたセミナー「最近の医療機関・福祉施設における人事労務問題の傾向と対策(講師:服部英治)」を東京と大阪で再度開催することとなりました。今回も満席が予想されますので、参加ご希望のみなさんはお […]