お知らせ

　株式会社名南経営では毎年3月頃に東京でのセミナーを定例で開催しておりますが、来年の日程が決定いたしました。来年は2月28日(土)に四谷の弘済会館において開催します。これまでは毎年、金曜日にセミナーを開催しておりましたが […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの11月号(第47回)が発売になりました。今月は「業績連動賞与の導入法」というタイトルで、業績ダウン時の賞与対応 […]

　昨日、日本法令より発売された開業社会保険労務士専門誌「SR」第12号において、弊社社会保険労務士の鷹取敏昭と福間みゆきが特集記事の執筆をしております。本号は「「キッカケ」＋「トーク」＆ツール！就業規則見直しの実務～受注 […]

　弊社人事労務部の宮武貴美（産業カウンセラー・社会保険労務士）が2008年12月2日(火)に、名古屋中小企業投資育成株式会社様において「現代の人事労務管理の最重要ポイント　メンタルヘルス管理の基礎とその予防策」と題するセ […]

　平成20年9月26日、厚生労働省より労働者派遣の「2009年問題について」という通達が出されました。この通達により労働者派遣は、臨時的・一時的な労働力需給調整の仕組みであることが明確化され、また派遣可能期間満了後も当該 […]

　現在発売されている人事実務2008年11月1日号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Ｑ＆Ａ実務講座：退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第23回目として「企業年金、中退共の運用状況と資産運用リスク […]

　車社会といわれる東海地方では、多くの企業において社員のマイカー通勤が容認されています。また、経営の効率化を推進するために社用車の台数を最小限に抑制し、マイカーを業務に活用している企業も中小企業を中心に多く存在します。と […]

　平成20年3月1日からの労働契約法の施行により、就業規則と労働契約との関係が明文化されたことで、各企業においては、これまで以上に就業規則による人事労務管理の重要性が再認識されています。就業規則は、労使間の明確かつ合理的 […]

　ここ数年、精神疾患にかかる労災申請は増え続け、過労死が大きな話題を呼び、テレビCMではうつ病予備軍に向け、病院での受診を勧めています。政府も対策を打つべく様々な取り組みを開始しています。このセミナーでは、メンタルヘルス […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が「適年移行へのステップ」というタイトルの連載を行っております企業年金連合会の月刊企業年金の最新号が発行されました。連載7回目の10月号では「今後増加が予想されるキャッシュバランスプラン」と […]