助成金

小学校休業等対応助成金・支援金 2022年10月以降の内容

 先日より新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が減少に転じてきましたが、数字自体は依然として高い水準に留まっています。そんな中、厚生労働省から、令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等が公表されました […]

2022年9月より最低賃金引き上げにかかる「業務改善助成金」が拡充

 10月より最低賃金の引き上げが行われますが、厚生労働省は、2022年9月1日に、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成 […]

小学校休業等対応助成金・支援金 2022年9月までは同内容で延長へ

 新型コロナウイルス感染症も現在は少し状況が落ち着いていますが、更なる変異種の報道もあり、再び感染拡大となる可能性も否定できません。そんな中、厚生労働省から、令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等が公表 […]

男性育休取得支援にかかる助成金のQ&Aが公開(両立支援等助成金)

 10月から改正育児・介護休業法が施行され、男性の育児休業取得促進が注目される中、企業が利用できる助成金に注目が集まっています。利用できる助成金の一つに、両立支援等助成金があり、育児や介護、不妊治療等との両立を企業が支援 […]

令和4年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)が公開

 各種助成金制度は基本的に年度単位でその改廃・創設等が行われますが、本日(2022年4月1日)からも多くの助成金の見直しが行われます。  そんな中、厚生労働省から早くも「令和4年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版) […]

令和4年度のキャリアアップ助成金の変更内容

 多くの企業で活用されている「キャリアアップ助成金」について、厚生労働省より令和4年度の変更点の概要資料が示されました。全体として従来よりも縮小という内容になっています。■正社員化コース・障害者正社員化コース・有期雇用労 […]

小学校休業等対応助成金・支援金制度の対象期間 令和4年3月末まで延長の方向

 オミクロン株の発生で、再びのコロナ感染拡大が懸念されますが、厚生労働省では、小学校休業等対応助成金・支援金制度の対象期間を令和4年3月末までの延長予定を発表しました。延長後の支給内容は以下の通りとなる予定とのことです。 […]

雇調金の特例措置 総理大臣の会見で来年3月まで延長の方針が発表に

 新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合の従業員の雇用維持対策として、雇用調整助成金が積極的に利用されてきました。特例措置として、2021年11月30日まで受給のためにあった様々な要件が […]

10月15日で「働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)」受付終了

 厚生労働省が管轄する助成金にはさまざまなものがあり、通常、国が推し進めたい政策を中心に作られ、予算が付けられています。通常は年度単位で予算を確保し、運営されることが多いのですが、年度途中でも予算がなくなったものについて […]

雇用調整助成金の特例措置 令和3年11月30日まで延長決定

 新型コロナウイルスに関しては、ワクチン接種が順調に進み、新規感染者数も減少傾向が見られますが、各種報道では、これから冬に向かって第6波が猛威を奮う恐れがあるとしています。なかなか落ち着くことがない状態が続きますが、厚生 […]