賃金

　先日、日本経団連より「2008年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況」の第1回集計が発表されました。この調査の対象は主要21業種・大手263社で、東証一部上場、従業員500人以上が原則。今回の集計は妥結が出ている1 […]

　4月に改正パートタイム労働法が施行され、同一価値労働同一賃金という考え方が大きく前進しましたが、先日、東京都産業労働局から発表された「平成19年度中小企業等労働条件実態調査」の契約社員に関する実態調査結果を見ると、まだ […]

　ここのところ改正最低賃金法についてメインブログで頻繁に取り上げていますが、今回は、少し踏み込んだ減額内容を取り上げてみましょう。 　今回の法改正では、最低賃金の適用除外は廃止され、減額の特例の制度が設けられました。これ […]

　7月1日に改正最低賃金法が改正となりますが、厚生労働省のホームページで最新のパンフレット(画像はクリックして拡大)が公開され、ダウンロードができるようになりました。この8ページのパンフレットでは、最低賃金制度の基礎から […]

　先日、財団法人社会経済生産性本部より2007年度の「能力・仕事別賃金実態調査」結果が発表されました。賃金統計というと、年齢や勤続、学歴などの基準で調査されたものがほとんどですが、この調査は能力等級別賃金と職種別賃金が調 […]

　先日、財団法人労務行政研究所より「東証第１部上場企業の2008年夏季賞与・一時金の妥結水準調査」の結果が発表されました。この調査は、東証第1部上場企業のうち、原則として労組が主要な単産に加盟している企業175社を対象と […]

　先日、連合より中小企業の賃上げに関する四次集計(4月24日現在)が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で4,480円(1.80％)となり、昨年実績の4,39円(1.74％)と比較すると、111 […]

　改正最低賃金法ですが、4月25日の政令(平成20年政令第150号：画像はクリックして拡大)により、施行日が平成20年7月1日となると公布されました。 関連blog記事2008年3月18日「改正最低賃金法において取扱い変 […]

　先日、日本経団連より「2008年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」の第1回集計(4月23日現在)結果が公表されました(画像はクリックして拡大)。この調査は、原則として従業員数500人未満の17業種761社を対象に行 […]

　先日、東京都産業労働局より「2008年 夏季一時金調査速報(第1報)」が発表されました（画像はクリックして拡大）。この調査は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたものですが、今回の2008年4月16 […]