安全衛生

　新型コロナウイルス感染症およびそのまん延防止の措置の影響により、会社で休業となった中小企業の労働者のうち、休業中に休業手当が支払われなかった人に対して、その労働者が申請することにより、新型コロナウイルス感染症対応休業支 […]

　2020年8月29日の記事「12月末まで延長になった雇用調整助成金の特例措置等 新型コロナ雇用支援策」で紹介したとおり、新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の取扱いは特例措置等の期間の延長等が行われる見込みであるこ […]

　安全衛生法では、1年に1回の定期健康診断の実施が義務付けられており、常時50人以上の労働者を使用する事業者は、労働基準監督署にその結果等を所定の様式で報告することになっています。 　この定期健康診断の結果報告書について […]

　新型コロナの影響は様々なところに出ていますが、多くの社員が働き方を見直したいと考える傾向が強まっているようです。今回は「日経キャリアＮＥＴ」登録会員を対象に実施されたビジネスパーソン700人調査の結果を取り上げたいと思 […]

　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は、2020年7月10日より申請の受付が開始され、まもなく2ヶ月が経過します。この新型コロナ休業支援金等は、新型コロナおよびそのまん延防止の措置の影響により休業となった中小 […]

　新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークが進んだり、複数人が集まる会議を中止したりすることで、、衛生委員会や安全衛生委員会（以下、「安全委員会等」とう）を開催できない状況になった企業もありました。 　この状況に […]

　新型コロナウイルス感染症の拡大により、テレワークは急速に普及しました。テレワークのデメリットを感じ、テレワークを縮小したり取りやめる企業もありますが、今後、継続していく企業も多くあることでしょう。 　そのような中、募集 […]

　新型コロナウイルス感染症は、その収束時期を見通すことができず、雇用への影響も続いています。その影響もあり、政府からは以下のように、雇用調整助成金の特例措置等のの期間の延長等、既存施策の拡充に関する発表がされました。 1 […]

　雇用調整助成金について、判定基礎期間の初日が1月24日～5月31日までの申請期限の特例が2020年8月31日までに迫る中、今日（8月25日）12:00よりオンライン申請が再開されること厚生労働省のホームページで案内され […]

　新型コロナウイルス感染症により感染の拡大を防止しながら、経済活動を行う難しさを感じているところです。職場でも感染者が発生した場合の対応はもちろんのこと、まずは感染を防ぐような様々な対策をしている企業もあるでしょう。 　 […]