ハラスメント

社内のパワハラ対策に活用できる「パワーハラスメント対策導入マニュアル」第4版に更新

 パワーハラスメント(パワハラ)については、その対策の法制化が行われることになっており、指針の策定・公開等が待 […]

パワハラ防止指針の骨子案が公表されました

 2019年8月30日の人事労務最新ニュース「これから内容の検討が始まるパワハラ防止指針」でご紹介したとおり、 […]

労働トラブル件数の1位は今年も「いじめ・嫌がらせ」 過去10年で257%の大幅増

 かつて労働トラブルと言えば、「解雇」がその中心という時代が続いていましたが、平成24年度に「いじめ・嫌がらせ […]

35歳以上の社員の82%が「パワハラを受けたことがある」と回答

 近年、労働トラブルの中でもっとも多いとされるのがハラスメントです。中でもパワハラについては、その対策の重要性 […]

82%がパワハラ経験ありと回答 「精神的な攻撃」が66%で最多

 多くの企業においてパワーハラスメントによる労働トラブルが問題となっています。そこで今回は、エン・ジャパン株式 […]