精神障害事案に係る労災請求件数は年々増加、脳・心臓疾患事案の労災請求件数も高止まりの状況にあるなど、社労士が労災の重大案件に関わるケースが増加しています。こうした問題は対応を一歩誤ると問題が複雑化し、企業に大きなダメー […]
現在、各地で開催中の「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座」ですが、先日ご案内した札幌、仙台、東京、大阪に加え、金沢と広島での開催を追加しました。金沢、広島での大津のセミナーは久し振りに […]
2016年1月よりスタートするマイナンバー制度。住民票を有するすべての国民がそれぞれ12桁の番号を有して、税・社会保障・災害の3つの分野で利用されることになります。このマイナンバー制度は、不正防止のために厳格な管理等が […]
社会保険労務士法人名南経営および株式会社名南経営コンサルティングでは、「人に焦点を当てた素晴らしい経営」を実現された方々の生の声をお聴きいただける場として、昨年より6月6日(ろうむ)にちなんで「労務の日セミナー」を開催 […]
法改正や重要最高裁判例により、企業の労働時間を取り巻く環境が激変しています。各種報道を見ても、年次有給休暇の取得義務化などのニュースが紙面を賑わせていますが、来年4月に施行予定の改正労働基準法が成立するとすれば、実に四 […]
今月23日に名古屋で開催するマイナンバーセミナーは予想を超える反響を頂き、400名が早々に満席になってしまいました。多くのみなさんのお申し込みをお断りせざるを得ず、本当に申し訳なく思います。そこで、急遽、4月と5月にマ […]
弊社大津が育休復帰プランナーとして活動していることもあり、積極的にご紹介している「両立支援等助成金 育休復帰支援プランコース」解説セミナーが来週木曜日に東京で緊急開催されます。2月1日に始まったばかりで情報が少ないこの […]
個人番号、法人番号制度の導入を来年1月に控え、マイナンバー制度の運用および電子政府に関する関心が急速に高まりつつあります。この制度導入によって、企業の実務対応が大きく変わると共に、行政への申請・申告業務の電子化も加速さ […]
過重労働や未払い残業代が大きな社会問題となる中、社会保険労務士には、企業の労働時間の適正化の取り組みが強く求められています。これまでも変形労働時間制や定額残業制といった「制度面」のコンサルは行ってきていると思いますが、 […]
人材不足が加速している運送業。荷主から無理な配送を求められたることも多いことから、ドライバーの長時間労働は慢性化し、重大事故や脳・心臓疾患による労災認定は一向に減る気配がありません。それらを取り締まる運輸局と […]