パブリシティ

日経ヘルスケア 11月号「”ロング日勤制度”を導入したい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの11月号が発売になりました。今月は「日勤時間を長くして年間の休日を増やし、若い人材にアピール ” […]

大津章敬最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」発売から2ヶ月 売れ続けています

 弊社人事コンサルタントの大津章敬の最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」ですが、発売から2ヶ月が経過しますが現在もamazon「中小企業経営」カテゴリ売上ランキングで1位を続け […]

企業実務 2016年10月号「これで万全!「マイナンバー」対応ガイド18 個人番号カード紛失時の対応」

 弊社社会保険労務士の服部英治が企業実務2016年10月号において「個人番号カード紛失時の対応」という記事 を執筆しております。是非ご覧ください。[執筆データ]書名  企業実務掲載号 2016年10月号記事タイトル これ […]

ナースマネジャー2016年8月号「臨機応変な労務管理スキル~看護師長版 ルール・マニュアルどおりにいかない現場の実践知」

 弊社社労士の服部英治が、先日発売されたナースマネジャー(2016年8月号)の「臨機応変な労務管理スキル~看護師長版 ルール・マニュアルどおりにいかない現場の実践知」において、「労務管理の“最大の悩み”超過勤務!超勤グレ […]

企業実務 2016年9月号「これで万全!「マイナンバー」対応ガイド17 様々な分野で進む行政効率化」

 弊社社会保険労務士の服部英治が企業実務2016年9月号において「様々な分野で進む行政効率化」という記事 を執筆しております。是非ご覧ください。[執筆データ]書名  企業実務掲載号 2016年9月号記事タイトル これで万 […]

大津章敬最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」本日発売

 弊社人事コンサルタントの大津章敬の最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」が本日発売になりました。大津個人としては11年ぶりとなる人事制度に関する書籍。非常に分かりやすい内容にな […]

日経ヘルスケア 8月号「従業員が癌になった場合の対応は?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの8月号が発売になりました。今月は「休職期間や職場復帰後の処遇などのルールを明確にし、幅広く支援を 従業員が […]

最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」amazonマネジメント・人材管理カテゴリで1位獲得

 先日の当ブログでご案内しました弊社大津章敬執筆の人事制度に関する最新刊(8月25日発売)ですが、早くもamazon「マネジメント・人材管理」カテゴリで1位を獲得しました。ありがとうございます。amazonでは発売後、品 […]

大津章敬11年振りの人事制度本 8月25日に発売!予約受付開始

 弊社人事コンサルタントの大津章敬が、人事制度に関する書籍を8月25日に出版します。大津個人としては11年ぶりとなる人事制度に関する書籍。先日より予約受付が始まりましたので、ぜひお買い求めください! 人が育って定着する […]

日経ヘルスケア 7月号「職員の介護離職を防ぎたい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの7月号が発売になりました。今月は「雇用の継続を第一に、独自の休職制度や在宅勤務の導入などで環境整備を 職員 […]