助成金

　昨日(2020年3月2日)の記事「新型コロナウイルスの対応で雇用調整助成金の特例措置が大幅に拡大されました」でお伝えした新型コロナウイルス感染症に関する雇用調整助成金の特例対象拡大の件ですが、早くもリーフレットが出てき […]

　新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により影響を受ける労働者を支援するため、労働者を有給で休ませる企業に対し助成する仕組みを設けられる予定との発表が厚生労働省からありました。 　概要は以下の通りであり、今 […]

　2020年3月2日の記事「新型コロナウイルスの対応で雇用調整助成金の特例措置が大幅に拡大されました」で紹介したとおり、雇用調整助成金の対象事業主が拡大が発表されました。 　これに関連し、詳細な情報が公開されることを待っ […]

　2020年2月26日に開催された第85回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会において、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱についての諮問が行われました。 　この中で、時間外労働等改善助成金の名称 […]

2020年2月18日の記事「2月14日に新設された特定求職者雇用開発助成金「就職氷河期世代安定雇用実現コース」」では、就職氷河期世代に係る助成金の改正について取り上げましたが、2020年2月14日の改正では、その他の助成 […]

　助成金は毎年4月に大幅に変更されることが通例ですが、今回、2020年2月14日より特定求職者雇用開発助成金の安定雇用実現コースの要件の見直しが行われ、就職氷河期世代安定雇用実現コースが新設されました。 　このコースは2 […]

　今般の新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、日中間の人の往来が急減したことにより、事業活動が急激に縮小する事業所が生じ、雇用への悪影響が見込まれています。このため、厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に伴う日中間の […]

　中小企業の生産性向上を支援するために、厚生労働省は事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを等を行った企業に、「業務改善助成金」として助成金を支給しています。 　支給の要件には事業場内最低賃金の一定額の引き上 […]

　雇用関係助成金は、様々な種類のものが用意されており、その助成金ごとに詳細な取扱いが定められています。これまでは、厚生労働省が公開したリーフレットやパンフレット、ガイドブック等を参考に申請書を作り、ときに助成金を受付する […]

　厚生労働省の雇用関係助成金は多くの種類があることから、自社でどのような助成金が活用できるか分かりづらくなっています。これまで厚生労働省からは助成金に関するマニュアルは出ていたのですが、今回、「取組内容」または「対象者」 […]