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名古屋で社労士として最高の仕事をしてみませんか？あなたの能力と経験を求めます！　名南社会保険労務士法人は今年で事務所開設44周年を迎えます（法人化前の名南労務管理総合事務所時代を通算）。現在は職員数22名(うち有資格者1 […]

　2013年1月23日のブログ記事「新設された非正規雇用労働者育成奨励金 OJT実施で1人1時間当たり700円が支給に」、2013年1月25日のブログ記事「新設された海外進出支援奨励金 海外留学・出向の交通費・教育費など […]

　非正規従業員の雇用の拡大と能力向上は国の重要な労働政策の一つとなっていますが、この分野に関する大型助成金「若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）」が創設されました。本日はこの助成金の概要について取り上げ […]

 　改正労働者派遣法が10月1日に施行されたこともあり、労働者派遣・請負業務への関心が高まっています。都道府県労働局では、各々セミナーの開催等を行っていますが、奈良労働局においても平成25年3月4日・5日で開催 […]

　2012年10月11日のブログ記事「今年度いっぱいで廃止予定となった中小企業定年引上げ等奨励金」で取り上げたとおり、定年を引き上げた際に受給できる助成金の廃止予定期限が近づいてきました。 　この助成金は、雇用保険の常用 […]

　早いものでもう3月です。人事担当者にとっては本格的な繁忙期になってきました。新卒採用も佳境に入りつつあり、会社説明会を開催したり、面接を行っているところも多いのではないかと思います。面接辞退とならないように迅速に連絡を […]

　今春も多くの助成金が改正される予定ですが、もっともメジャーな雇用関係助成金の一つである「特定就職困難者雇用開発助成金」については、2013年3月1日より対象者が拡大することが決定しています。本日はその内容について取り上 […]

　東日本大震災の記憶はまだまだ新しいですが、先日、東京経営者協会から「東京都帰宅困難者対策条例への企業の対応に関するアンケート」の概要が発表されました。東京都帰宅困難者対策条例は、平成23年3月11日の震災において鉄道等 […]

　雇用保険の加入基準は、「31日以上の雇用見込みがあること」および「1週間の所定労働時間が20時間以上であること」と定められています。これらのいずれにも該当する場合に原則として雇用保険の被保険者となりますが、時おり、判断 […]

　派遣労働者の雇用の安定を図るため、厚生労働省は派遣期間が満了するまでに当該派遣労働者を直接雇用する場合には、直接雇用した事業主に助成金を支給する「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」制度を設けています。この助成金は平成28 […]