賃金

　アベノミクス効果により夏季賞与への期待感が高まっていますが、先日、日本経団連より、2013年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況の第1回集計結果が公表されました。この調査の対象は、原則として原則として東証一部上場、 […]

　アベノミクス効果で例年以上の賃上げが期待されていた今年の春闘ですが、東京都産業労働局は先日、「2013年春季賃上げ要求・妥結状況(平成25年5月16日現在)」を公表しました。この調査は都内に所在する1,000の民間労働 […]

　2013年5月2日のブログ記事「家族手当の平均年間支給額は配偶者が163,000円、第１子が84,000円」では、中央労働委員会が公開した「平成24年賃金事情等総合調査」の確報から家族手当の支給状況について取り上げまし […]

　先日、中央労働委員会は「平成24年賃金事情等総合調査」の確報を公表しました。この調査は、中労委が労働争議の解決に向けて行うあっせん・調停等の参考として利用するための情報を収集することを主目的として、昭和27年以降毎年実 […]

　現政権から産業界に対し、賃金の引き上げ要請が出ていますが、今春の初任給はどうだったのでしょうか？先日、労務行政研究所は「2013年度 新入社員の初任給調査」の結果を発表しましたので、今回はその内容について取り上げたいと […]

　アベノミクス効果で例年以上の賃上げが期待されている今年の春闘ですが、日本経団連の昇給調査の第1回集計が発表されました。 　この調査は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手240社を対象に行われた […]

　先日、日本経済団体連合会は「2012年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」を公表しました。この対象は経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,912社で、今回の結果は回答のあった255社（製造業56.9％、非製造業 […]

　今春はマスコミの各種報道でも定期昇給やベアといった言葉を聞く機会が増えています。企業経営者や人事労務担当者のみなさんの中にも昇給についての情報収集を進められている方が多くいらっしゃるかと思いますので、本日は東京都産業労 […]

　先日、厚生労働省は「平成24年賃金構造基本統計調査（全国）結果の概況」を公表しました。今回の概況は、10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（64,610事業所、有効回答49,230事業所）の常用労働者の賃金等につい […]

　厚生労働省は先日、「平成24年　民間主要企業年末一時金妥結状況」の結果を公表しました。今回の集計対象企業は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額などを把握できた354社。よって […]