賃金

　厚生労働省は先日、平成25年の民間主要企業夏季一時金妥結状況の調査結果を発表しました。この調査の対象は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額を把握できた378社ですので、基本的 […]

　2013年9月10日のブログ記事「今年度も地域別最低賃金の改定が始まりました」では、正式に決定し公表が始まったことをお伝えしましたが、先日、厚生労働省からは、全都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されたことが発表され […]

　2013年8月13日のブログ記事「平成25年度地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均で14円」で取り上げた地域別最低賃金額の改定ですが、先日、福島県と富山県について官報公告されました。いずれも10円を超える引き上げと […]

　先日、産労総合研究所より、「2013年 中高齢層の賃金・処遇に関する調査」が発表されました。この調査は、60歳（定年）の前後を通じての賃金・処遇の実態を明らかにすることを目的に行われたもので、今後、60歳以降の賃金制度 […]

　今年の夏季賞与はアベノミクス効果により水準が引き上がるのではないかと言われていましたが、先日、日本経団連より、2013年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況の最終集計結果が公表されました。この調査の対象は、原則とし […]

　先週、各種メディアで最低賃金の引き上げについて、大きく取り上げられましたが、厚生労働省のホームページでも、中央最低賃金審議会で取りまとめられた今年度の地域別最低賃金額改定の目安の答申が掲載されています。 　どの程度の引 […]

　2013年6月13日のブログ記事「東京都産業労働局調査による都内労組の夏季一時金中間集計は1.28％増の707,632円」でご紹介した東京都産業労働局の「2013年夏季一時金要求・妥結状況」ですが、平成25年7月18日 […]

　先日、日本経団連より「2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計（2013年7月12日現在)が公表されました。本調査の対象は、原則として従業員数500人未満、17業種741社で、今回の最終集計は妥結し、 […]

　来春入社の新卒採用については一段落し、現在の3年生の採用活動への準備に入っている企業がある一方で、予定人数が充足せず、2回戦に入っている企業も多いのではないかと思いますが、先日、産労総合研究所より「2013年 決定初任 […]

　2013年6月5日のブログ記事「日本経団連調査による大企業夏季一時金の第一次集計は7.37％増の846,376円」では、アベノミクス効果により大企業の夏季賞与の平均が前年比で大幅に増加しているというニュースを取り上げま […]