人事管理・賃金

　今夏の賞与の支給水準については2011年8月18日のブログ記事「経団連調査による大企業夏季一時金の最終集計結果は4.42％プラスの791,106円」でも取り上げましたが、このブログで毎回取り上げている東京都産業労働局の […]

　先日、ある有名週刊誌の記者の方から企業の退職金の水準や企業年金の動向についてのインタビューを受けました。その取材の狙いは近年、減額が進む退職金・企業年金の状況を知りたいということでしたが、これに関しては少し前に産労総合 […]

　2011年6月25日のブログ記事「経団連調査による大企業夏季一時金の第二次集計結果は製造業が牽引し、5.25％プラスの793,457円」でも取り上げた経団連の「2011年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」の最終 […]

　2011年7月2日のブログ記事「経団連の2011年中小企業賃上げ調査 第３回集計結果は4,259円(1.64％)」では経団連が公表した今春の中小企業の賃上げ集計について取り上げましたが、先日、この最終集計が公表されまし […]

　ワーキングプアや生活保護との逆転現象に関する問題を背景として、最低賃金はここ数年、大幅な引上げがなされています。 　平成23年に行われる最低賃金の改正も都道府県労働局で審議が進められており、地方最低賃金審議会から労働局 […]

　先日、産労総合研究所より「2011年 決定初任給調査」という資料が公表されました。これは同社の会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社を対象に実施された調査で、今回の結果は回答のあった235社のうち2 […]

　2011年6月23日のブログ記事「経団連の2011年大手企業賃上げ調査 最終集計結果は5,842円(1.85％)」では経団連が公表した今春の大手企業の賃上げ集計について取り上げましたが、先日、中小企業の賃上げ最終集計が […]

　2011年5月28日のブログ記事「日本経団連調査による大企業夏季一時金の第一次集計結果は4.17％プラスの809,604円」で取り上げた日本経団連の夏季賞与調査ですが、先日、第２回集計結果が公表されました。 　この調査 […]

　2011年4月21日のブログ記事「日本経団連の2011年大手企業賃上げ調査 第二次集計結果は5,814円(1.82％)」で取り上げた調査の最終集計結果が公表されましたので、本日はこの内容について取り上げることとしましょ […]

　2011年5月7日のブログ記事「日本経団連の2011年中小企業賃上げ調査 第１回集計結果は3,884円(1.48％)」でも取り上げた、日本経団連の「春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」ですが、先日、第２回集計（201 […]