人事管理・賃金

　4月下旬に入り、昇給実務も終盤戦に入っていると思われますが、そんな中、連合より2012春季生活闘争　第４回集計（規模300人未満）が公表されました。本日はこの結果について取り上げたいと思います。 　今回の調査は従業員数 […]

　毎年取り上げている日本経団連の「春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧」ですが、先日、第１回集計（2012年4月6日時点)が公表されました。 　この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大 […]

　先日、東京労働局は都内各公共職業安定所が受理した平成24年3月中学校・高等学校・短大(高専を含む)・大学(大学院)・専修学校等卒業者に対する学卒求人の賃金について調査し、その結果を「平成24年3月新規学校卒業者の求人初 […]

　昨日、厚生労働省より「平成23年賃金構造基本統計調査(全国)」の結果が発表されました。この調査は、全国の主要産業で働く労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数および経験年数別などで明らか […]

　先日、産労総合研究所は「2012年春季労使交渉(春闘)にのぞむ経営側のスタンスと人事賃金管理の方向」の調査結果を公表しました。これは全国1・2部上場企業と過去に本調査に回答のあった同社会員企業企業から任意に抽出した3, […]

　そろそろ春闘の話題が新聞紙上を賑わせる時期になってきましたが、先日、財団法人労務行政研究所は「2012年賃上げの見通し―労使および専門家505人アンケート」の結果を公表しました。これは労働側（東証第1部および2部上場企 […]

　先日、厚生労働省は「平成23年 民間主要企業年末一時金妥結状況」を公表しました。この調査は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額を把握できた349社を対象に実施されたもの。 　 […]

　先日、日本経済団体連合会は「2011年6月度 定期賃金調査結果」を公表しました。これは経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,921社を対象に実施されたもので、回答企業のうち、従業員500人以上規模の企業の割合は […]

　昨年末、公益財団法人日本生産性本部は「2011年度 新入社員 秋の意識調査」結果を公表しました。この調査は昨年の春と秋に同法人が実施した新入社員教育プログラム等への参加者を対象に実施されたものですが、景気の低迷や就職環 […]

　先日、東京都産業労働局より平成23年の「中小企業の賃金事情」調査結果が公表されました。これは、東京都事業所・企業統計調査の事業所名簿から層別に抽出された従業員300人未満の中小企業3,500社を対象として実施されたもの […]