労働保険

　1月21日のブログ記事「改正雇用保険法案が昨日閣議決定 雇用保険適用範囲が拡大へ」でも取り上げたとおり、4月より雇用保険法の改正が予定されていますが、雇用保険の資格取得手続きに関して、6ヶ月以上遡って手続きを行う場合に […]

　本日は毎週水曜日に連載のワンポイント講座の特別編をお送りします。今回は、小規模事業所の法人代表者が業務上で怪我をした場合の補償について取り上げたいと思います。通常、従業員が業務上で怪我をした場合には労働者災害補償保険（ […]

　2008年12月26日のブログ記事「労災保険料率 平成21年4月に加重平均で1000分の5.4に引き下げへ」では労災保険料率の改正について取り上げましたが、平成21年4月1日からの労災保険料率が昨日の官報で告示されまし […]

　昨年もこのブログで紹介しましたが、平成21年度より労働保険の年度更新時期が変更になります。本日は再度、この変更について取り上げてみましょう(画像はクリックして拡大)。 申告・納付時期の変更　平成20年度までは4月1日か […]

　12月22日に労働政策審議会（会長：菅野和夫明治大学法科大学院教授）は諮問を受けていた「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」について、妥当とする答申を行いました。厚生労働省は、この答 […]

　労働者災害補償保険法では、業務上の事由または通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対する給付を行っていますが、この給付の中の療養補償給付では、移送に関する費用も給付として認めています。この移送として給付が受けられ […]

　厚生労働省のミスにより納付期限が延長された平成20年度第２期分の概算保険料ですが、納付期限の9月30日(火)まで残り3日となりました。まだ納付されていない事業所は週明けにも対応が必要です。 　お忘れなく。 関連blog […]

　労働保険料の延納（分割納付）を行っている事業所の平成20年度第２期分の概算保険料の納期限は9月1日となっていますが、厚生労働省の納付書作成ミスにより、9月30日まで延長されることになりました。厚生労働省では現在、納付書 […]

　年度更新の注意点の特集第2回目は年度更新における出向労働者の取扱いについて取り上げておきましょう。 [質問]　先日、関連会社から「出向労働者の平成19年度賃金額のお知らせ」という用紙が届きました。内容を確認してみると、 […]

　4月に入り、多くの企業で労働保険の年度更新作業も本格化している頃ではないでしょうか。そこで、今回から数回に亘り、今年の年度更新の注意点を特集していきたいと思います。 [質問]　当社では、昭和18年9月10日生まれの社員 […]