社会保険・労働保険

　マイナンバーに関する雇用保険雇用継続給付の取扱いについては昨年末から情報が錯綜し、最終的には2016年2月10日のブログ記事「2016年2月16日より雇用継続給付の事業主申請は「個人番号関係事務実施者」へ」で取り上げた […]

　2016年2月2日のブログ記事「雇用保険料率引下げや介護休業給付率引上げが盛り込まれた雇用保険法等改正 国会提出」でとり上げたとおり、成立すると4月1日から施行となるものも含まれている改正雇用保険法等が今後、国会で審議 […]

　未払残業代の問題が労働トラブルとして話題に上るようになり、かなり時間が経ちました。労働基準監督署における調査でも、タイムカードと賃金台帳を見比べるのはもちろんのこと、パソコンのログの確認も行なわれるようになりました。 […]

　2016年2月1日のブログ記事「健康保険料率の案が決定 東京は9.96％」では、来年度の健康保険料率案を取り上げましたが、2月10日、協会けんぽのホームページで平成28年度保険料率が発表されました。また、料額表も公開さ […]

　2016年1月21日のブログ記事「法改正に伴い変更される社会保険4分の3要件の判断基準」などで取り上げたとおり、今年10月からパートタイマーにも社会保険の適用が拡大され、これに併せて基準の見直しが行なわれることになって […]

　2016年1月29日のブログ記事「違法な厚生年金未加入事業所に対する現状の指導状況」でとり上げたとおり、厚生年金保険に未加入となっている事業所に注目が集まっています。このブログ記事でとり上げたように、日本年金機構では加 […]

　2016年1月28日のブログ記事「2016年4月1日から改正法が適用される傷病手当金・出産手当金の日額計算方法」等で取り上げたように、来年度から傷病手当金および出産手当金の日額が変更になります。この変更にあたり、細かな […]

　2016年1月19日のブログ記事「雇用保険法・雇用機会均等法・育介法等の改正法案要綱に「おおむね妥当」と答申」でとり上げたとおり、雇用保険法、雇用機会均等法・育児・介護休業法等の改正が検討されています。実際に、先週の金 […]

　協会けんぽの健康保険料率は、毎年3月分（4月納付分）から見直されており、来年度の保険料率も議論が続けられてきました。そして、先週金曜日に開催された第73回全国健康保険協会運営委員会で、その案が決定しています。 　来年度 […]

　厚生年金の未加入者が推計で200万人存在すると年初に大きく報道されました。未加入者の多さに注目が集まり、今後、未加入事業所に対する適用の強化が行なわれることが想定されています。これに関連し、今国会で「厚生年金違法未加入 […]