人事労務最新情報

　先日、厚生労働省より「平成19年賃金構造基本統計調査結果(都道府県別速報)」が発表されました。この調査は、全国の民間事業所を62,909事業所を対象に行われたもので、有効回答数44,838事業所というわが国で最大規模の […]

　先日、改正最低賃金法の５つのポイントを取り上げました。今回はこの中でも最も注意しておきたい最低賃金の適用除外規定について取り上げましょう。現行の最低賃金法では、以下の４つの労働者について、都道府県労働局長の許可を受けた […]

　みなさん、こんにちは　名南経営大津です。先日来ご案内しております労務ドットコム　スペシャルセミナー「労働契約法・パートタイム労働法への具体的対応と雇用環境変化に適応する人事制度」（3月10日・東京）ですが、非常に多くの […]

　先日、後期高齢者医療制度の概要について取り上げましたが、今日はこの制度の施行と同時に予定されている特別対策の内容について簡単に解説したいと思います。特別対策としては以下の２つの実施が予定されています。 窓口負担割合の据 […]

　国民年金の不納付が大きな問題となっています。最新の調査によれば、現年度分(平成19年4月分～平成19年9月分)の納付率は、対前年同期比△1.3％の61.1％に止まっています。昨年以来の年金問題により年金制度に対する不信 […]

　あと2ヶ月もすれば4月となり、今年も多くの会社で新卒社員が入社してきます。彼らは社会人としてのファーストキャリアをこれから歩んでいこうとしている訳ですが、右も左もわからない状況の中で、まずは会社が用意する研修を受けるこ […]

　株式市場の混乱が続いていますが、こうした相場の下落は企業年金の運用にも大きな影響を与えています。そこで本日は格付投資情報センターが発表した企業年金の運用状況のデータについて取り上げることとしましょう。 　厚生年金基金、 […]

　みなさん、こんにちは　名南経営大津です。近年、様々な意味において就業規則の重要性が高まっています。労働トラブルが増加する中で、そのトラブルに対応できる強い就業規則を作るというトレンドもその顕れですが、2008年の名南経 […]

　昨年の12月5日に公布された「最低賃金法の一部を改正する法律」。施行は公布の日から起算して1年を超えない範囲内において政令で定める日とされており、まだ決定されていませんが、東京労働局を初め各地の労働局からリーフレットが […]

[記録消失問題]　記録確認作業が進む中、平成19年9月末時点で12万7千人分の記録が消失していることが判明した。消失の原因はさまざまではあるが、気になるのは、事業所が社会保険料（厚生年金保険料）を滞納した分は個人も未納扱 […]