人事労務最新情報

　先日のメインブログ「2008年6月の「人事労務のお仕事カレンダー」」をご覧になった方から高齢者に賞与を支給する場合の注意点に関する質問をいただきましたので、今日はこの質問を取り上げましょう。 [質問]　当社では、たくさ […]

　先日、連合より中小企業の賃上げに関する六次集計(6月3日現在)が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で4,226円(1.73％)となり、昨年実績の4,165円(1.684％)と比較すると、81 […]

　昨年、このブログでは所得税・住民税の税源移譲に関する話題を多く取り上げました。今日は、これらの記事の続編とも言える「所得変動に伴う住民税の還付」について取り上げてみましょう。平成20年7月1日から7月31日までの間に申 […]

　株式会社名南経営 人事労務部では、これまで様々な医療機関や福祉施設において事務長代行業務や人事制度（給与制度、人事評価制度、退職金制度等）の見直し支援業務をさせて頂きましたが、その中でいつも最大の経営課題として登場する […]

　平成20年4月より各医療保険者に「特定健康診査」と「特定保健指導」の実施が義務付けられました。後期高齢者医療制度の問題などにより、こうした医療制度の改革に関しては話題になることが少ないような印象を受けますが、厚生労働省 […]

　今日は先日、東京都労働相談情報センターがホームページで公開した小冊子「労働組合のしおり」をご紹介しましょう。東京都労働相談情報センターの小冊子は以前、「使用者のための労働法」をご紹介しましたが、今回の小冊子も労働組合の […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が「適年移行へのステップ」というタイトルの連載を行っております企業年金連合会の月刊企業年金の最新号が発行されました。連載4回目の6月号では「確定拠出年金の制度概要と移換実務」と題し、確定拠出 […]

　先日、給与計算で便利なEXCEL TIPS集を取り上げたところ、大きな反響がありました。その中に、データ入力で便利な方法を教えてください！と言うご要望が含まれていましたので、今日はこれを取り上げてみましょう。 【質問】 […]

　6月となり、人事総務を携わっている方においては、業務が少し落ち着くころではないでしょうか。まもなく梅雨の時期に入りますので、体調を崩されないようお気をつけください。 [6月の主たる業務]6月10日(火)一括有期事業開始 […]

　業務効率が良く、質の高い仕事を行うためには、まず職場が規律ある状態になっていなければなりません。ところで最近、職場の雰囲気が悪く統制が取れなくなってきたため、就業上のルールを見直し、規律ある職場を取り戻したいというお問 […]