人事労務最新情報

　近年、過重労働によるメンタルヘルス不全や過労死が人事労務管理における最大の課題として認識され、国としても様々なルールを策定し、過重労働防止や労働者の健康管理の徹底を進めています。このような状態を是正していくためには企業 […]

　現在発売されている人事実務2008年6月1日号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Ｑ＆Ａ実務講座：退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第18回目として「ポイント制退職金制度を設計する際、カーブはど […]

　弊社で運営している３つのブログのうちの一つである「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」がlivedoor Blogのランキング(ビジネス一般分野)で1位になりました（画像はクリックして拡大）。ありがとうご […]

　今日は、政府管掌健康保険（以下「政管健保」という）に代わり、平成20年10月に新たな保険者として設立される全国健康保険協会（以下「協会けんぽ」という）について取り上げてみましょう。 　協会けんぽは、健康保険の保険者とし […]

　6月の東京および大阪会場が満席のため、7月14日に東京で追加日程を設定したセミナー「労働トラブル増加・人材不足時代に求められる就業規則整備の実務ポイント」(画像はクリックして拡大)ですが、多くのお申し込みを頂き、こちら […]

　先日、厚生労働省より「脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況(平成19年度)について」という資料が発表されましたが、これによれば脳・心臓疾患および精神障害等に関する労災認定が急増している実態が明らかになりました。 […]

　現在発売されているの「企業実務」2008年6月号(日本実業出版社)において、弊社社会保険労務士の福間みゆきが、4月に創設された中小企業雇用安定化奨励金に関する記事を執筆しています。 　景気の回復や団塊世代の退職の影響か […]

　今年10月には、政府管掌健康保険に代わり、新たに全国健康保険協会（以下「協会けんぽ」という）が設立されますが、今日は協会けんぽの設立前に実施予定とされている被扶養者認定状況の確認について取り上げてみましょう。 　健康保 […]

　先日、連合より中小企業の賃上げに関する五次集計(5月23日現在)が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で4,292円(1.74％)となり、昨年実績の4,217円(1.74％)と比較すると、75 […]

　昨年は偽装請負が大きな社会問題となり、多くの企業でその対応が進められましたが、今年は大手ファーストフードチェーンに端を発した「名ばかり管理職問題」が企業の人事労務管理を大きく揺さぶっています。そこで今回は「名ばかり管理 […]