セミナー・執筆情報

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年6月5日号が発売されました。 　同月号では「健康保険の被扶養者における国内居住要件の例外」についての解 […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

  企業から上場の相談があったときに必要な社労士としての対応～IPO労務監査（労務デューデリジェンス・労務DD）はじめてのやり方～         　顧問先から上場を目指すと聞いたときに、社労士としてはとても喜ばしいと感 […]

  労務管理・社会保険手続き 相談業務の肝は根拠！ 実例をもとに解説する通達・役所マニュアルの活用法           社労士には日常的に労務相談や社会保険の手続きに関する相談が舞い込みます。労働関係法や社会保険関係法 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。 　2024年6月号（5月25日発売）では「介護休業の制度とその運用」についての解説を […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年5月号が発売になりました。今月は「大卒新卒2人の入職に喜ぶのもつかの間　あまりに幼稚な言動に […]

  フリーランス新法の解説と社会保険労務士が知っておくべきポイント           令和５年４月、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」、いわゆる「フリーランス新法」が成立し、本年秋頃の施行が予定されてい […]