賃金事情 2024年5月5日号「成立が予定される雇用保険法の改正内容」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年5月5日号が発売されます。 同月号では「成立が予定される雇用保険法の改正内容」についての解説を行って […]
セミナー・執筆情報
中部経済新聞 連載記事 2024年5月1日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
企業実務 2024年5月号「介護休業等の対象となる家族の範囲と要介護状態」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。 連載第2回となる2024年5月号（4月25日発売）では「介護休業等の対象となる家族 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年4月24日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
日経ヘルスケア 2024年4月号「診療所の人材確保に賃上げを検討 定昇とベアの違いから教えてほしい」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年4月号が発売になりました。今月は「診療所の人材確保に賃上げを検討 定昇とベアの違いから教えて […]
社会保険の適用拡大の実務と社労士が併せて提案できる企業の課題への対応
社会保険の適用拡大の実務と社労士が併せて提案できる企業の課題への対応～恒常的な人手不足を受けて企業が考えるべき従業員の生活設計～ 2020年の年金制度改正に伴い、短時間労働者が社会保険に加入すべ […]
中部経済新聞 連載記事 2024年4月17日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
ビジネスガイド2024年5月号「令和６年10月からの社会保険適用拡大 Ｑ＆Ａ集を踏まえた事前準備・検討事項」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売のビジネスガイド2024年5月号において、「令和６年10月からの社会保険適用拡大 Ｑ＆Ａ集を踏まえた事前準備・検討事項」という特集記事を執筆しております。 詳細は是非、誌面で […]
中部経済新聞 連載記事 2024年4月10日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
賃金事情 2024年4月5日号「健康保険の被扶養者の収入における基本手当の考え方」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年4月5日号が発売されます。 同月号では「健康保険の被扶養者の収入における基本手当の考え方」についての […]