セミナー・執筆情報

日経ヘルスケア 2025年5月号「年次有給休暇の取得率が上がらない 夏季休暇に充てても支障はないか?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年5月号が発売になりました。今月は「年次有給休暇の取得率が上がらない 夏季休暇に充てても支 […]

日経ドラッグインフォメーション 2025年5月号「上司への態度が大きい若手への対応」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年5月号(5月1日発売)では「上司への態度が大きい若手への対応」というテーマ […]

賃金事情 2025年5月5日号「育児で時短勤務をしたときに支給される育児時短就業給付金」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年5月5日号が発売されました。  同月号では「育児で時短勤務をしたときに支給される育児時短就業給付金」に […]

社労士が知っておきたい「従業員が逮捕された際」の対応

 「もし、顧問先の従業員が逮捕され、どのようにしたらよいのかと顧問先から相談があったら」社会保険労務士は迅速な対応・回答が求められますが、具体的には何が重要になるのでしょうか?    従業員の逮捕は、顧問先にとっては一大 […]

人事労務担当者に求められる改正育児・介護休業法への実務対応 ~2025年10月施行の改正点を中心に~

2025年4月から段階施行!法改正を専門家が解説! 昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。本セミナーでは、第一部として「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」の著 […]

日経ヘルスケア 2025年4月号「改正育児・介護休業法が4月から施行 多くの変更項目の中で重要ポイントは?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年4月号が発売になりました。今月は「改正育児・介護休業法が4月から施行 多くの変更項目の中 […]

社労士であれば知っておきたい企業のカスタマーハラスメント対策

 社会においてハラスメントは大きな問題となっており、特に企業においては、セクハラ・マタハラ・育介ハラ・パワハラが法制化され、対策が打たれています。これに加えて、近年、カスタマーハラスメント(カスハラ)に対する社会的な関心 […]

賃金事情 2025年4月5日号「2025年4月に創設された雇用保険の出生後休業支援給付金」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年4月5日号が発売されました。  同月号では「2025年4月に創設された雇用保険の出生後休業支援給付金」 […]

日経ヘルスケア 2025年3月号「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高騰にどう対応?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年3月号が発売になりました。今月は「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高 […]

日経ドラッグインフォメーション 2025年3月号「転職を繰り返す人にどう関わるか」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年3月号(3月1日発売)では「転職を繰り返す人にどう関わるか」というテーマで […]