執筆

大津章敬 へるすあっぷ21 2月号「努力義務化の動きも 70歳までの就業機会の確保」

 弊社労士法人 代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第11回の今回は「努力義務化の動きも 70歳までの […]

労務事情 2020年1月1日・15日合併号「社会保険Q&A 産休・育休等に関する制度の整理と男性の育休」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年1月1日・15日合併号が発売になっています。 今回は「産休・育休等に関する制度の整理と男性の育休」を取り上げております。詳 […]

日経メディカル 1月号「特定の職員の「残業逃れ」で募る不公平感」

 弊社コンサルタントの服部英治が、先日発売された日経メディカル(2020年1月号)で、「特定の職員の「残業逃れ」で募る不公平感」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ] 書名 日経メディカル […]

日経ヘルスケア 2020年1月号「代診を頼んでいる医師が患者から不評 診療を早く切り上げている疑いも」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年12月号が発売になりました。今月は「代診を頼んでいる医師が患者から不評 診療を早く切り上げて […]

大津章敬 へるすあっぷ21 1月号「テレワーク、副業・兼業 柔軟な働き方の実現に向けて」を執筆

 弊社労士法人 代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第10回の今回は「テレワーク、副業・兼業 柔軟な働 […]

日本実業出版社「企業実務」1月号に宮武貴美のインタビュー記事が掲載

 弊社会保険労務士法人の宮武貴美のインタビュー記事が掲載されました。 タイトルは『総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本』著者が語る産休・育休を取得する従業員に対する総務担当者の適切なサポートとは」。 2019年1 […]

労務事情 2019年12月15日号「社会保険Q&A 育児休業給付金の支給」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2019年12月15日号が発売になりました。 今回は「育児休業給付金の支給」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご覧下さい。 参 […]

日経ヘルスケア 2019年12月号「大雨に備えて職員を早く帰らせた その分の賃金は支払うべき?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年12月号が発売になりました。今月は「大雨に備えて職員を早く帰らせた その分の賃金は支払うべき […]

大津章敬 へるすあっぷ21 12月号「産業医の権限強化への対応」を執筆

 弊社労士法人 代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第9回の今回は「産業医の権限強化への対応」という記 […]

日経ヘルスケア 2019年11月号「中小法人の働き方改革への対応 2020年4月までには始めたいが…」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年11月号が発売になりました。今月は「中小法人の働き方改革への対応 2020年4月までには始め […]