ビジネスガイド2024年5月号「令和６年10月からの社会保険適用拡大 Ｑ＆Ａ集を踏まえた事前準備・検討事項」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売のビジネスガイド2024年5月号において、「令和６年10月からの社会保険適用拡大 Ｑ＆Ａ集を踏まえた事前準備・検討事項」という特集記事を執筆しております。 詳細は是非、誌面で […]
執筆
中部経済新聞 連載記事 2024年4月10日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
賃金事情 2024年4月5日号「健康保険の被扶養者の収入における基本手当の考え方」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年4月5日号が発売されます。 同月号では「健康保険の被扶養者の収入における基本手当の考え方」についての […]
中部経済新聞 連載記事 2024年4月3日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
日経ドラッグインフォメーション 2024年4月号「仕事の遅いスタッフにやきもき」
弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を開始しました。 連載第1回となる2024年4月号（4月1日発売）では「仕事の遅いスタッフにやきもき」 […]
企業実務 2024年4月号「家族の介護を支援する制度とポイントとなる会社の対応」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで連載を開始しました。 連載第1回となる2024年4月号（3月25日発売）では「家族の介護を支援する制度とポイントとな […]
中部経済新聞 連載記事 2024年3月20日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
日経ヘルスケア 2024年3月号「仕事を辞めてでも被災地に駆け付けたい！ 職員の思いにどう対応すればいい？ 」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年3月号が発売になりました。今月は「仕事を辞めてでも被災地に駆け付けたい！ 職員の思いにどう対 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年3月13日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
中部経済新聞 連載記事 2024年3月6日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]