中部経済新聞 連載記事 2024年7月24日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
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中部経済新聞 連載記事 2024年7月17日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
労基旬報 2024年7月15日号「従業員を社会保険に加入させたときに受けられる助成金」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の7月15日号が刊行されました。 連載第2回となる今回は「従業員を社会保険に加入させたときに受けられる助 […]
日経ヘルスケア 2024年7月号「入所者の情報を妻が知っていた 職員からの情報漏洩を防ぐには？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年7月号が発売になりました。今月は「入所者の情報を妻が知っていた 職員からの情報漏洩を防ぐには […]
中部経済新聞 連載記事 2024年7月10日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
賃金事情 2024年7月5日号「傷病手当金と退職後の継続給付」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年7月5日号が発売されました。 同月号では「傷病手当金と退職後の継続給付」についての解説を行っています […]
日経ドラッグインフォメーション 2024年7月号「勤務時間外のオンライン研修は業務か」
弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年7月号（7月1日発売）では「勤務時間外のオンライン研修は業務か」というテー […]
中部経済新聞 連載記事 2024年7月3日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
中部経済新聞 連載記事 2024年6月26日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
企業実務 2024年7月号「仕事と家族介護の両立支援制度と制度が利用できる従業員」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。 2024年7月号（6月25日発売）では「仕事と家族介護の両立支援制度と制度が利用で […]