中途採用強化のために今年度新たに取り組む事項のトップは「兼業・副業容認などの人事制度改革」
2021年6月1日の記事「23.0％の企業が今年度の中途採用人数を増やすと回答」では、リクルートの「中途採用に関する人事担当者向け調査(2021)結果」から今年度の中途採用人数の見通しについて取り上げましたが、この調査 […]
外国人労働者向けモデル労働条件通知書（韓国版）
タイトル：外国人労働者向けモデル労働条件通知書（韓国版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：6ページ 概要：外国人労働者との労働契約の締結に際し、賃金その他の主な労働条件を書面で明示することによって […]
国会で成立！男性育休取得促進が盛り込まれた改正育児・介護休業法案
今国会に提出されている法案のうち、人事労務で注目すべきものは改正育児・介護休業法案ですが、今日（2021年6月3日）の衆議院本会議で成立しました（参議院先議）。この改正法案は、男性の育児休業の取得を促進する内容であり、 […]
令和3年度版 「職場環境改善計画助成金」 【事業場コース】の手引
タイトル：令和3年度版「職場環境改善計画助成金」【事業場コース】の手引発行者：労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部発行時期：2021年5月31日ページ数：23ページ概要：制度概要・支給申請手続き・様式一覧・サポート […]
労働条件ハンドブック（令和2年1月版）ミャンマー語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和2年1月版）ミャンマー語発行者：厚生労働省発行時期：2020年1月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相 […]
経団連調査の大手企業賃上げ集計 前年実績を大きく割り込む6,040円（1.82％）
経団連は先日、「2021年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況」の第1回集計結果を発表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手249社で、今回の集計は集計可能な89社の結 […]
令和3年度版「心の健康づくり計画助成金」の手引
タイトル：令和3年度版「心の健康づくり計画助成金」の手引発行者：労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部発行時期：2021年5月31日ページ数：24ページ概要：制度概要・支給申請手続き・様式一覧・サポート、紹介先一覧が […]
6月21日からの開始で進む新型コロナワクチンの職域接種
新型コロナワクチンの接種について、各種メディアの報道が続いています。高齢者へのワクチン接種が進み、今後は高齢者以外の人への接種が進められますが、職場（職域）単位での接種も検討が進み。厚生労働省は6月21日から接種を可能 […]
出勤者数の削減に関する取組内容の公表フォーマット
「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」を踏まえ、経済産業省が在宅勤務（テレワーク）の活用等による出勤者数の７割削減の実施状況を各事業者が自ら積極的に公表し、取組を促進するよう要請しているものについて、その公表フ […]
国税庁公開の「在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ」が更新
新型コロナウイルス感染症の拡大防止のために、政府を掲げて在宅勤務が推奨されています。在宅勤務を行うときには、その環境整備に費用を要することがあり、その費用を会社が支援した場合の課税の扱いには疑義が生じるところです。国税 […]
第三者行為災害のしおり
タイトル：第三者行為災害のしおり 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：20ページ 概要：労災における第三者行為災害の際の損害賠償との関係や手続きについて解説するパンフレット。 Downloadはこちら […]
母性健康管理指導事項連絡カード（母健連絡カード）
これは、男女雇用機会均等法により事業主に義務付けられている母性健康管理措置を適切に講じるために定められた「母性健康管理指導事項連絡カード（母健連絡カード）」の新様式です。 令和3年3月31日付けで改正、同年7月1日より適 […]
23.0％の企業が今年度の中途採用人数を増やすと回答
新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言が発令中ではありますが、人材採用のマインドは決して冷え込んでいないようです。リクルートでは、2021年3月19日～24日に、中途採用を実施している企業の人事担当者に対してアンケ […]
自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン
タイトル：自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年2月 ページ数：44ページ 概要：自営型テレワーク（注文者から委託を受け、情報通信機器を活用して主として自宅又は自宅に準 […]
服部英治 病院羅針盤 2021年6月1日号「改正高年齢法による70歳雇用の努力義務化への対応」
弊社コンサルタントの服部英治が病院・老健の経営力を高める病院羅針盤 2021年6月1日号の中で「＜特集＞改正高年齢法による70歳雇用の努力義務化への対応」というテーマにて70歳までの就業機会の確保について執筆しています […]
兼業・副業を認める際の制度設計について教えてください
この週末は梅雨にも関わらず、非常に気持ちの良い快晴となったので、密を避けながら、公園でゆっくり読書をした大熊であった。 大熊社労士 おはようございます！服部社長 おはようございます。あれ、大熊さん。結構日焼けしていませ […]
7月以降の雇用調整助成金の特例措置等の予定
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置は、5月・6月は特に業況が厳しい事業主等に対し特例を設けつつ、原則的な措置の水準は一定程度抑えら […]
自営型テレワーカーのためのハンドブック
タイトル：自営型テレワーカーのためのハンドブック 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年2月 ページ数：44ページ 概要：これから自営型テレワークを始める人や自営型テレワークを始めて間もない人のために、安心して自営型テ […]
パートタイム・有期雇用労働法の概要（令和３年５月作成）
タイトル：パートタイム・有期雇用労働法の概要（令和３年５月作成） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年5月 ページ数：16ページ 概要：パートタイム・有期雇用労働法の概要を解説したリーフレット(2021年5月版)。 […]
無期転換ルールの よくある質問（Q＆A）
タイトル：無期転換ルールのよくある質問（Q＆A） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年5月 ページ数：8ページ 概要： 無期転換ルールについてのFAQがまとめられた冊子。 Downloadはこちらから(1,115KB […]