タイトル：情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン発行者：厚生労働省発行時期：平成30年3月ページ数：16ページ概要：平成30年2月22日に策定された「情報通信技術を利用した事業場外勤務 […]

　冬季賞与の支給はもう終えたという企業が多いのではないかと思いますが、先日、東京都産業労働局は「2018年年末一時金要求・妥結状況」の最終集計を公表しました。この調査は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施 […]

タイトル：自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン発行者：厚生労働省発行時期：平成30年3月ページ数：44ページ概要：自営型テレワークの適正な実施のためのガイトラインを解説したリーフレット。業務委託契約書や発注書 […]

タイトル：職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！！発行者：厚生労働省発行時期：平成30年10月ページ数：40ページ概要：職場におけるマタハラ […]

　働き方改革関連法の項目の中で、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得義務化等の事項については来年4月から施行されます。これに向けて、36協定や就業規則の見直しを行っている企業も増えているのではないでしょうか。 　36 […]

　先日、首相官邸にて「第６回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」（以下、「ＷＧ」という）が開催されました。このＷＧは、中小企業・小規模事業者の活力向上に向けて、取引条件 […]

　日本では、天皇陛下の退位と皇太子さまの新天皇即位により、2019年年の祝日が例年とは異なることが発表されましたが、中国の場合は、年によって毎年異なりがあります。 　2018年12月6日に中国・国務院から発表があり、20 […]

　ここのところ、急に寒さが厳しくなってきましたが、先日、愛知県にインフルエンザ注意報が発令されました。愛知県では感染症法に基づき、県内医療機関のうち195か所を定点として、インフルエンザについて発生動向調査を実施していま […]

　いまや労働トラブルの主役は解雇ではなく、いじめ・嫌がらせといったハラスメントとなっている時代。当社にも多くの企業からハラスメントに関する研修の依頼を受けていますが、最近はそのご依頼の件数も増加の一途を辿っています。この […]

　前回から昇格制度についての相談を受けている大熊。今回は昇格の審査方法について説明することとした。前回のブログ記事はこちら2018年12月10日「昇格のルールを明確にしたいのです」https://roumu.com/ar […]

　働き方改革関連法の成立に伴う時間外労働の上限規制の適用など、トラック運送業にはより一層厳格な労働時間管理が求められています。それと同時に時間外労働の60時間超え150％の割増賃金支払い問題も待ち構えているため、トラック […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの12月号が発売になりました。今月は「差額の返還は求めるべきだが、解雇の検討は冷静に 職員の学歴詐欺が発覚 […]

　日本中の管理職は日々、自身のマネジメントについて悩んでいるのではないかと思いますが、一般社団法人日本能率協会は先日、全国の部課長400人を対象に、組織の活力向上に向けた取組み意識に関するアンケート調査を実施しました。 […]

タイトル：自営型テレワーカーのためのハンドブック発行者：厚生労働省発行時期：平成30年6月ページ数：44ページ概要：これから自営型テレワークを始める人や自営型テレワークを始めて間もない人のために、安心して自営型テレワーク […]

　2017年11月13日よりマイナンバーを利用して行政機関の間で情報をやりとりする情報連携が本格的に運用開始となり、今年11月には日本年金機構の「ねんきんネット」と「マイナポータル」が繋がり、利便性の向上を目指した運用が […]

タイトル：荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン発行者：国土交通省発行時期：平成30年11月ページ数：52ページ概要：長時間労働を防止するために、荷主とトラック運送事業者が自主的・積極 […]

　職業安定法や省令等の改正が今年4月より施行されていますが、これにより労働者の募集や求人申込みの制度が変わりました。この改正に関するＱ＆Ａが厚生労働省のサイトに掲示されており、これを見ることで、実務の取扱いがどのように変 […]

タイトル：改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について発行者：東京労働局発行時期：平成30年11月ページ数：18ページ概要：平成30年11月29日(木)に企業の人事労務担当者等を対象に、東京労働局が […]

　2018年8月13日のブログ記事「平成31年4月から始まる産前産後期間の国民年金保険料の免除制度」でとり上げたように、来年4月より産前産後休業期間中の国民年金保険料が届出により免除となります。　この届出のタイミングや添 […]

　服部印刷では、来春に向け、人事制度の一部見直しを行っていた。 大熊社労士：　おはようございます！服部社長：　大熊さん、おはようございます。なんだか急に寒くなりましたね。この週末はゆっくりできましたか？大熊社労士：　あり […]