第64回全国労働衛生週間
タイトル：第64回全国労働衛生週間発行者：厚生労働省発行時期：平成25月8月ページ数：2ページ概要：職場環境改善のための具体的な実施事項を紹介したリーフレットDownloadはこちらから(1.40MB）http://ww […]
【来週水曜日東京がラスト】岩崎仁弥社労士のマニアック労働時間講座 第３弾「36協定と過重労働対策」
労働基準法施行当時の解説書では、36協定の意義について、「労働時間制に対する労働者の自覚を促進」するものとしていました。いまやこの考えは修正する必要があります。すなわち「労使の自覚を促進」するものと。労働基準法に定める […]
10月1日に大阪で無料セミナー「中国出入国管理法改正に伴う影響と赴任者の労務管理対策」を開催
2013年7月、中国において出入国管理法が改正され、安易に出入国を繰り返すことが難しくなりました。これは、外国人の不法就労対策に目的があるようですが、中国へ長期出張する者や現地の赴任者の間では、その法律の解釈や実務上の […]
愛知県内企業の今夏の賞与の妥結額平均は前年比41,708円増の774,659円
愛知県は先日、愛知県内の企業における平成25年夏季一時金要求・妥結状況調査結果を公表しました。この調査は県内民間企業のうち、労働組合のある企業の中から抽出した437社を対象に実施され、350社の結果を集計したもの。なお […]
協会けんぽホームページからダウンロードできる平成25年9月分からの保険料額表
2013年8月2日のブログ記事「平成25年9月分からの厚生年金保険料額表のダウンロード開始」では、今月から変更された厚生年金保険料率に更新された料額表がダウンロードできることをご案内しました。 この料額表ですが、日本 […]
来月より年金額が1.0％減額となります
今月より厚生年金保険料率が引き上げとなり、保険料負担の大きさを改めて感じる時期ですが、来月からは年金の支給額について、1.0％の減額が行われることになっています。 この減額の理由は、現在の年金額が過去に物価が下落した […]
9月26日に名古屋で無料の労働契約解説セミナーが開催
今春労働契約法が改正され、5年超での無期転換の対応などに関心が集まっていますが、厚生労働省は、昨年度に引き続き、「労働契約解説セミナー」を全国各地で開催します。このうち愛知県では、9月26日(木)に名古屋で開催されます […]
本採用通知書
試用期間が終了し、本採用する旨を本人に通知する書式（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★★□官公庁への届出：不要[ダウンロード]Word形式 shoshiki555.doc(27KB)PDF形式 shoshik […]
サービス残業に対する相談が第1位に～若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談
2013年8月9日のブログ記事「厚生労働省が強化する若者の「使い捨て」が疑われる企業等へ重点的な監督指導」で取り上げたように、今週の日曜日、事業所に関する無料電話相談を実施しました。その結果（速報）が発表されたので、取 […]
愛知労働局 受動喫煙防止とパワハラをテーマとしたセミナーを開催
近年、職場内でのいじめや嫌がらせ（職場のパワーハラスメント）に悩む人が増えています。これら職場のパワーハラスメントによる心身の不調やメンタルヘルス悪化の危険性もあるといわれています。また、職場における受動喫煙から労働者 […]
来春卒業の高卒求人倍率は1.41倍となるも製造業は▲7.8％減
2014年3月卒業の高等学校卒業予定者の求人受付が2013年6月20日より開始されましたが、その7月末現在の求人状況は以下のとおりとなっています。求人数 15,979人（対前年比2.8％増加）就職希望者数 11,367 […]
「派遣と請負の区分に関する基準」に関する疑義応答集第２弾が公開
以前から労働者派遣と請負はどのような違いがあるか、どのような基準で分けられているのかと実務上判断に迷うことが多くありました。これに対する対応としては、昭和61年に発出された「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区 […]
2013年7月の愛知県の新規求人倍率 2ヶ月連続で上昇し、2.11倍に
平成21年を底に、急速に改善している愛知県内の雇用情勢ですが、先日、愛知県労働局は平成25年7月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しました。その結果は以下のとおりとなっています。有効求人倍率（季節調整値） 1.35倍・ […]
産前産後休暇に年次有給休暇を取得することは可能ですか？
大熊が服部印刷に到着すると、後ろから女性に声をかけられた。 福島さん： 大熊先生、こんにちは！大熊社労士： あ、これはこれは福島さん！もう復帰されてのですか？福島さん： いいえ、まだ育児休業中なのですが、今日は大熊先生 […]
来春法改正が行われる厚生年金基金制度に関する資料が出始めました
AIJ問題などにより社会問題化し、原則制度廃止という方向になった厚生年金基金ですが、2014年4月1日に公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律が施行されます。これを受け、多くの […]
2013年9月の「人事労務のお仕事カレンダー」
まだまだ暑さが続きますが、徐々に秋の気配を感じるようになってきました。今月は暦の関係で、20日払いや25日払いの会社では、給与計算の期間がタイトとなっています。そのため早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でポイント […]
社労士法人名南経営 10月18日(金)に名古屋で就業規則セミナーを開催
社会保険労務士法人名南経営および株式会社名南経営コンサルティングでは概ね2ヶ月に1回、当社のベテランコンサルタントもしくは外部講師によるセミナーを名古屋で開催していますが、10月コースの受付を開始しました。10月は定番 […]
中国人事管理の先を読む！第66回「賃金団体交渉規定」
先日北京市で、ある条例に関する立法会議が開催されました。この会議は北京市の労働組合（工会）で構成される「工会第十二期委員会第十回全体会議」という名称のもので、会議の席上、議論の中心となったのは、企業において経営者と従業 […]
中国人事労務動画講座 第32回『中国出入国管理法の施行(4)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。 今回は、前回に引き続き、中国出入国管理法について、在外公館より発行されている在留邦人に対しての注意喚起についてご紹介します。 【注意喚起 […]
愛知県の最低賃金は22円プラスの780円へ！
労務ドットコム メインブログの2013年8月13日の記事「平成25年度地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均で14円」では、愛知県の最低賃金引き上げの目安として19円が示されたという情報を取り上げましたが、8月28日 […]