日経ヘルスケア 2022年8月号「健康診断を受けていなかった職員が大病に 他にも数人の職員が受診していないが・・・」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年8月号が発売になりました。今月は「健康診断を受けていなかった職員が大病に 他にも数人の職員が […]
「受動喫煙防止対策助成金」のご案内
タイトル： 「受動喫煙防止対策助成金」のご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年6月 ページ数：4ページ 概要：受動喫煙防止対策助成金の対象となる事業主、助成内容、申請手続の流れ、よくある質問など分かりやすく解説 […]
今春入社の新入社員の28.3％が3年以内での退職を想定
今年の新入社員もこれで4か月半くらいの勤務をしたことになります。職場としてもそろそろ馴染んでくれたと感じている頃ではないかと思いますが、実際には多くの新入社員は既に転職を意識しています。今回はマイナビが実施した「新入社 […]
特別条項発動協議書
特別条項を労使協議を経て発動する場合、社内にて作成・保存が必要となる「発動手続きに関する記録」の書式例。 重要度 ★★★ [ダウンロード] Word形式 2022080913.docx(29KB) PDF形式 20220 […]
2022年夏季の大手企業の賞与の平均は前年比＋8.77％899,163円
多くの企業で夏季賞与の支給も終わり、各種統計調査の結果が出揃ってきています。今回は経団連の「2022年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」の最終集計結果を取り上げます。なお、本調査の対象は、原則として従業員500 […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）スペイン語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）スペイン語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談 […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）タガログ語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）タガログ語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談 […]
「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」不正受給防止対策を強化します
タイトル：「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」不正受給防止対策を強化します 発行者：厚生労働省発行時期：2022年8月4日ページ数：2ページ概要：「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」を申請する […]
介護休業給付の内容及び支給申請手続について
タイトル：介護休業給付の内容及び支給申請手続について発行者：厚生労働省発行日：2022年8月ページ数：8ページ概要：介護休業給付の内容及び支給申請手続を解説したリーフレット。Downloadはこちらから(3,535KB） […]
テレワークの有無が会社選びに「影響する」との回答が約７割に
コロナの感染拡大によるリモートワークの普及は、労使ともに働き方に対する考え方を大きく変えるきっかけとなりました。そこで今回は、パーソルキャリアが2022年8月4日に公表した「dodaビジネスパーソンと企業の転職意識ギャ […]
高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について
タイトル：高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について 発行時期：2022年8月 発行者：厚生労働省 ページ数：16ページ 概要：高年齢雇用継続給付について、その概要、支給額、併給調整、支給申請手続を細かく説明したパ […]
2022年春の大企業の賃上げ平均は前年比＋1,044円の6,898円
今春は、世界的な物価高や政府の賃上げの方針などの状況を受け、昇給への関心が大きく高まりました。そこで本日は、厚生労働省の「令和４年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」を見てみましょう。なお、この調査の対象は、妥結額 […]
事業主さん！働く皆さん！「職場における熱中症予防対策」をご存じですか？
タイトル：事業主さん！働く皆さん！「職場における熱中症予防対策」をご存じですか？ 発行時期：2011年3月 発行元：厚生労働省・都道府県労働局・ 労働基準監督署 ページ数：8ページ 概要：職場における熱中症予防について、 […]
転職により1割以上賃金が上昇した労働者の割合が過去最高の32.7％に
転職意識の高まりや転職エージェントの増加などにより、かつてなく転職市場が活況ですが、深刻な人手不足の増加もあり、転職により賃金が増加した転職者の割合が高まっています。本日は、リクルートが公表した「2022年 4－6月期 […]
ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて
タイトル：ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて発行者：厚生労働省発行時期：2022年7月ページ数：32ページ概要：ストレスチェック制度の実施に係る課題に対する工夫例等をまとめたリーフレット(2022年7月12 […]
企業の対応が進む副業・兼業容認や不妊治療への支援
コロナ等による職場環境の変化を受け、企業の人事労務諸制度の見直しが積極的に行われています。そこで今回は労務行政研究所が行った調査から企業の人事労務諸制度の実施状況について見ていきたいと思います。なお、この調査の対象は、 […]
トラック等の自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導 8割が労働基準関係法令違反
トラックドライバーは深刻な求人難となっており、過重労働の問題が懸念されていますが、先日、厚生労働省より自動車運転者を使用する事業場に対する令和3年の監督指導、送検等の状況が公表されました。 これによれば監督指導を実施 […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）中国語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）中国語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コー […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）ポルトガル語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）ポルトガル語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相 […]
令和4年度の地域別最低賃金 31円の引上げへ 中央最低賃金審議会の答申
大きくメディア報道されている最低賃金の引き上げですが、今日（8月2日）に中央最低賃金審議会が開催され、令和4年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 答申のポイントは、これまで通り、都道府 […]