こども未来戦略方針MAP
タイトル：こども未来戦略方針MAP発行者：こども家庭庁発行時期：2023年7月ページ数：2ページ概要：妊娠・出産から大学・大学院進学までの各種ライフイベントと、それぞれの時期で利用できる制度をまとめたリーフレット Dow […]
DVD【人事考課の考え方・進め方「業務命令」あなたならどう評価しますか？】 発売中
「人事考課制度はできても、評価をする側に問題がある」 多くの企業で人事考課制度を整備した際に、必ずといって良いほど、このような指摘を受けるのではないでしょうか。この問題には上司が部下を評価するにあたっての基礎的な知識と心 […]
確認しよう、最低賃金！
タイトル：確認しよう、最低賃金！発行者：厚生労働省発行時期：2023年9月ページ数：2ページ概要：各都道府県の賃金額一覧、最低賃金と特定最低賃金について説明したリーフレット。 Downloadはこちらから(2.5MB）h […]
社会人として働き始めてからの労働法（パワーポイント版）
社会人対象の労働法教育（セミナー）を企画しようとする方向けの資料。セミナー担当者があらかじめ企画したテーマや解説深度、所要時間や開催回数に応じて取捨選択したり、各地の状況に応じて事例や資料を追加することができるように、編 […]
「雇用による副業・兼業」を認めている企業が25.7％
コロナ禍の中で副業・兼業というキーワードが注目され、現在に至っていますが、実際の企業における副業・兼業を取り巻く状況はどのようなものなのでしょうか。本日は、公益財団法人産業雇用安定センターが実施した「従業員の「副業・兼 […]
年収の壁・支援強化パッケージ
タイトル：年収の壁・支援強化パッケージ発行者：厚生労働省発行時期：2023年9月ページ数：2ページ概要：社会保険の106万円・130万円の壁について、意識せずに働くことができるようにするための支援策。キャリアアップ助成金 […]
厚労省が公開した「年収の壁」への対応策(年収の壁・支援強化パッケージ)
メディア報道が先行していたいわゆる「年収の壁」への対応策ですが、「年収の壁・支援強化パッケージ」として、昨日、厚生労働省から公開されました。具体策として以下の内容が示されています。 (1)106万円の壁への対応①キャリ […]
時間外労働の上限規制 準備は進んでいますか？（トラック、バス、タクシー事業）
タイトル：時間外労働の上限規制 準備は進んでいますか？（トラック、バス、タクシー事業）発行者：厚生労働省発行時期：2023年2月ページ数：2ページ概要：2024年4月1日から適用されるトラック、バス、タクシー事業における […]
酒気帯びの有無の確認記録紙（運転者別管理／2023年12月1日以降版）
これは、安全運転管理者が、運転しようとする運転者及び運転を終了した運転者に対し、酒気帯びの有無について、当該運転者の状態を確認し記録するための様式例です。(2023年12月1日以降版) 重要度 ★★★官公庁への届出：なし […]
外国人の雇用に関するQ＆A（令和5年度発行）
タイトル：外国人の雇用に関するQ＆A（令和5年度発行）発行者：厚生労働省発行時期：2023年5月ページ数：73ページ概要：外国人を雇用している、また雇用を検討している事業主に向けて、外国人の雇用に関する手続き等について作 […]
厚労省より公開された働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」シリーズ第4弾
2023年8月17日のニュースでは、働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」のシリーズ第2弾として、トラックドライバーの働き方改革を進めるにあたって、荷主の方々をはじめ、国民の皆さまに知ってもらいたいことを取り上げた動 […]
中部経済新聞 連載記事 2023年9月27日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
[年末調整]令和5年分 年末調整に利用する各種申告書ダウンロード開始・パンフレット公開！
今年も年末調整の時期が近づき、国税庁のホームページで「令和6年分(2024年分)給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」、「令和5年分給与所得者の保険料控除申告書」および「令和5年分給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者 […]
速やかな「労災保険給付」のため請求書の作成にご協力をお願いします
タイトル：速やかな「労災保険給付」のため請求書の作成にご協力をお願いします発行者：厚生労働省発行時期：2023年6月ページ数：1ページ概要：速やかな「労災保険給付」のため、請求書の作成について案内するリーフレット Dow […]
企画業務型裁量労働制に関する決議届(2024年4月1日以降版)
2024年４月１日以降、制度改正により、新たに、又は継続して裁量労働制を導入するために必要な手続きが新たに追加されることに対応した書式 重要度：★★★ 官公庁への届出：あり Excel形式 2023092661.docx […]
男性の育児休業取得日数は4年で約10倍に
男性の育児休業を取り巻く環境は近年大きく変化しており、今後も異次元の少子化対策の中で、更なる取得率の上昇が予想されています。そこで本日は積水ハウスが公表した「男性育休白書2023」から、現在の男性育児休業の状況を見てい […]
「キャリアアップ助成金」を活用し非正規雇用の正社員化、処遇改善に取り組みませんか？
タイトル：「キャリアアップ助成金」を活用し非正規雇用の正社員化、処遇改善に取り組みませんか？ 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年8月 ページ数：2ページ 概要：キャリアアップ助成金制度の概要および支給申請（電子申請 […]
企画業務型裁量労働制に関する報告(2024年4月1日以降版)
2024年４月１日以降、制度改正により、新たに、又は継続して裁量労働制を導入するために必要な手続きが新たに追加されることに対応した書式 重要度：★★★ 官公庁への届出：あり Excel形式 2023092264.docx […]
63.7％の女性が管理職になりたくないと考える一方、実際の女性管理職の78.2％は満足と回答
女性活躍推進の中で、女性の管理職比率がよく問題となります。この点について、実際の女性労働者の意識はどうなっているのでしょうか。本日はJob総研が実施した「2023年 女性管理職の実態調査」の結果を見ていくことにしましょ […]
労働条件ハンドブック（2023年4月版）日本語
タイトル：労働条件ハンドブック（2023年4月版）日本語発行者：厚生労働省発行時期：2023年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コ […]