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小学校休業等対応助成金の送付先住所が変更になりました

 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は、3月31日までの対象期間が、6月30日までに延長になり、対象となる子どもに関しても4月以降は若干の追加が行われるといった変更がありました。

 この助成金は、学校等休業助成金・支援金受付センターが対応をしており、申請書の提出も地区ごとに分けられたセンターに送付することになっています。今回、昨日(2020年5月11日)より、「関東地区」および「北陸、中部、九州・沖縄地区」の送付先住所が以下に変更となりました。

関東地区(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
 〒103-0028
 東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル9F

北陸、中部、九州・沖縄地区(新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)
 〒135-0042
 東京都江東区木場2-7-23 第一びる1F

 旧住所に送付しても転送されるようですが、支給までの時間を要することになりますので、これから送付される方はお気をつけください。


関連記事
2020年4月18日「厚生労働省 小学校等休業対応助成金の解説ビデオ(概要から手続まで)を公開」
https://roumu.com/archives/102301.html
2020年4月15日「小学校休業等対応助成金 4月1日~6月30日までの支給要領等が公開!」
https://roumu.com/archives/102176.html
2020年4月15日「【速報】小学校休業等対応助成金の6月30日までの延長 官報にて正式公告」
https://roumu.com/archives/102163.html
参考リンク
厚生労働省「小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金を創設しました」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

 

人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)令和2年4月1日版

タイトル:人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)令和2年4月1日版
発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
発行時期:2020年4月
ページ数:20ページ
概要:事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主のみ))の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成される、人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の詳細を案内するリーフレット。

Downloadはこちらから(627KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1338.pdf




参考リンク
厚生労働省「詳細情報>リーフレット」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292_00005.html

(永田 瑞貴

新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ

タイトル:新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
発行者:厚生労働省
発行時期:2020年5月
ページ数:1ページ
概要:新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、ハローワークの来所を控える方や一定の症状のある方、新型コロナウイルス感染症の影響で子の養育が必要となった方等について、受給期間の延長が可能であることを説明したリーフレット。

Downloadはこちらから(532KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1372.pdf


参考リンク
厚生労働省「施策紹介>労働者の皆様へ(雇用保険給付について)」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/index_00003.html

(永田 瑞貴

令和2年度労働保険料等の申告・納付期限が令和2年8月31日まで延長されました

タイトル:令和2年度労働保険料等の申告・納付期限が令和2年8月31日まで延長されました
発行者:厚生労働省
発行時期:2020年5月
ページ数:2ページ
概要:労働保険の年度更新期間の延長と労働保険料等の納付猶予の特例を説明したリーフレット。

Downloadはこちらから(213KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1371.pdf


参考リンク
厚生労働省「労働保険の年度更新期間の延長等について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11218.html

(永田 瑞貴

労働保険の年度更新 8月31日まで延長が正式に告示

 2020年5月6日の記事「労働保険の年度更新期間 2020年8月31日まで延長」で労働保険の年度更新の期間が延長になる旨のご案内をしましたが、今日の官報の特別号外にて、厚生労働省第207号として「労働保険料等に関する納期限等を延長する件」が告示され、正式に決定しました。

 なお、厚生労働省第208号として「労働保険事務組合に対する報奨金の交付要件の算定の基準となる日の延長期日を定める件」も告示されており、こちらも2020年8月31日までとなっています。


関連記事
2020年5月6日「労働保険の年度更新期間 2020年8月31日まで延長」
https://roumu.com/archives/102686.html
参考リンク
官報 令和2年5月11日(特別号外 第61号)
https://kanpou.npb.go.jp/20200511/20200511t00061/20200511t000610000f.html
(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

多様な人材が活躍できる 職場環境に関する企業の事例集 ~性的マイノリティに関する取組事例~

タイトル:多様な人材が活躍できる 職場環境に関する企業の事例集 ~性的マイノリティに関する取組事例~
発行者:令和元年度厚生労働省委託事業 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
発行時期:2020年3月
ページ数:54ページ
概要:各企業において、いわゆる性的マイノリティの当事者を含 めて、多様な人材が活躍できる職場環境を整えるための取組の推進を図ることを目的 として作成された事例集。
Downloadはこちらから(5.7MB)

https://roumu.com/pdf/nlb1373.pdf


参考リンク
厚生労働省「令和元年度職場におけるダイバーシティ推進事業について」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/0000088194_00001.html

(菊地利永

新型コロナの売上減による社会保険料・国税等の納付猶予制度が設けられました

 ゴールデンウィークも終わり、緊急事態宣言延長の影響を心配している大熊であった。


大熊社労士
 おはようございます!
服部社長
 大熊さん、おはようございます。ゴールデンウィークはいかがでしたか?たぶんコロナ対応で仕事三昧だったのではないですか?
大熊社労士
 そうですね。5月1日付で新しい情報が出てきたこともあり、大変でしたよ。4月に休業を行った企業が多く、ゴールデンウィークが開けると支給申請を行う企業が集中すると思いますので、前倒しでいろいろ片付けておきました。
宮田部長宮田部長
 それは大変でしたね。私は家にいるのが苦手なので、結構ストレスが溜まりましたよ。でも、久し振りに子どもたちと人生ゲームで盛り上がったのはよかったです!10年振りくらいかも。
福島さん
 宮田部長、それはそれでいいお休みでしたね。
大熊社労士
 本当にそうですよ。Stay Homeだからできたこともあるのではないかと思います。さてさて、今日もコロナ関係で設けられた新しい支援策について情報提供させていただこうと思います。緊急事態宣言が5月末まで延長され、更に資金繰りに苦しむ企業が増えると予想されます。
服部社長服部社長
 本当にそうですね。売上が半減なんていう会社はいくらでもありますからね。それで家賃を支払い、従業員の休業手当を払っているのですから。雇用調整助成金を申請すると言っても、入金するのは後日ですからね。当面は資金繰りが大変だと思います。当社の場合は、早めに借り入れをしておいたので、当面は大丈夫そうですが。
大熊社労士
 服部社長、さすが素晴らしいですね。ただ世間の企業の多くはそのような状況ではなく、資金繰りがひっ迫している事例も出始めています。そこで様々な納付猶予の制度が創設されました。具体的には、一定の要件を満たした場合に国税・地方税、社会保険料、労働保険料、電気・ガス料金等の納付猶予の申請ができるようになりました。
福島照美福島さん
 持続化給付金や雇用調整助成金はよく耳にしますが、そのような制度もあるのですね。事実上の融資ですものね?
大熊社労士
 そうなのです。4月30日にできたばかりですので、まだまだ認知が低いのですが、担保の提供も不要で、延滞金もかかりません。更には手続きも簡単ですので、当面の資金繰り対策としては非常によいと思います。
服部社長
 それは多くの企業は助かりますね。それでどのような企業が利用できるのですか?
大熊社労士大熊社労士
 基本的には、税も社会保険料も労働保険料も要件は同じで、新型コロナウイルスの影響により、今年2月以降の任意の期間(1カ月以上)において、事業等に係る収入が前年同期に比べて概ね20%以上減少していることが要件とされています。なお、20%に満たない場合でも今後の見込みなど、総合的な判断が行われることから窓口に相談すると良いと思います。
服部社長
 そうなのですね。この情報を求めている経営者の顔が何人も頭に浮かびますので、すぐに知らせてやろうと思います。
大熊社労士
 それはいいですね。是非!

>>>to be continued

大熊社労士のワンポイントアドバイス[大熊社労士のワンポイントアドバイス]
 おはようございます。大熊です。今回は4月30日に創設された各種社会保険料等の納付猶予特例について取り上げました。社会保険料等の負担は大きいですから、これら納付が1年間猶予されるだけでも資金繰りとしては非常に大きいと思われます。また申請書類も、雇用調整助成金などと比較すると圧倒的に簡単ですので、事業の安定化のために検討されると良いでしょう。


関連記事
2020年5月4日「YouTubeビデオ「新型コロナウイルスに関連した社会保険料・労働保険料納付猶予の概要と申請の仕方(2020年5月4日収録)」を公開」
https://roumu.com/archives/102673.html
2020年5月1日「厚生年金保険料等の猶予(特例)の申請の手引き」
https://roumu.com/archives/102643.html
2020年5月1日「厚生年金保険料等の納付猶予の特例について」
https://roumu.com/archives/102639.html
2020年5月1日「労働保険料等の納付猶予の特例について」
https://roumu.com/archives/102628.html

参考リンク
日本年金機構「新型コロナウイルス感染症の影響による納付の猶予(特例)」
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/20200501.html
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症関連情報」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10647.html
国税庁「新型コロナウイルス感染症緊急経済対策における税制上の措置」
https://www.mof.go.jp/tax_policy/keizaitaisaku.html

(大津章敬)

建設事業主等に対する助成金のご案内(令和2年度:建設事業主向け)

タイトル:建設事業主等に対する助成金のご案内(令和2年度:建設事業主向け)
発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
発行時期:2020年4月
ページ数:54ページ
概要:トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)、人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース・若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース・作業員宿舎等設置助成コース)、人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース、建設労働者技能実習コース)について、それぞれの制度内容と手続きが掲載されているパンフレット。

Downloadはこちらから(2.31MB)
https://roumu.com/pdf/nlb1336.pdf


参考リンク
厚生労働省「令和2年度」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000201717_00006.html

(永田 瑞貴

愛知労働局 令和2年度高卒・中卒求人受付に係る求人説明会動画を公開

 新型コロナウイルス感染防止のため、愛知労働局は各ハローワークで実施する令和2年度の高卒・中卒求人受付に係る求人説明会を中止しました。そこで、それに代わる動画を公開ししています。令和2年度(令和3年3月卒業予定者)の高卒・中卒求人の受理方法については、このおよび資料をご覧ください。

 なお、同じページで、学卒求人説明資料や求人申込提出書類もダウンロードできます。


参考リンク
愛知労働局「令和3年3月新規中学校・高等学校卒業者対象求人受付(事業所向)」
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/shokugyou_shoukai/hourei_seido/chuukou.html

(大津章敬)

建設事業主等に対する助成金のご案内(令和2年度:建設事業主団体・職業訓練法人向け)

タイトル:建設事業主等に対する助成金のご案内(令和2年度:建設事業主団体・職業訓練法人向け)
発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
発行時期:2020年4月
ページ数:31ページ
概要:トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)、人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース・若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース・作業員宿舎等設置助成コース)、人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース、建設労働者技能実習コース)について、それぞれの制度内容と手続きが掲載されているパンフレット。

Downloadはこちらから(2.31MB)
https://roumu.com/pdf/nlb1337.pdf


参考リンク
厚生労働省「令和2年度」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000201717_00006.html

(永田 瑞貴