大企業から中小企業に至るまで、企業が海外に進出することは珍しいことではありませんが、中小企業においては進出への勢いに内部管理体制が追いついていないところが少なくなく、現地社員の人事労務管理面において様々なリスクが潜んでいることがあります。こうしたリスクを放置すると万が一の事故発生時に莫大な代償を強いられることもあり、事前に様々な対策を講じる必要があります。また、国内に目を向けてみると、人材確保難により近い将来外国人労働者の活用を考えていかなければなりませんが、外国人労働者の雇用は文化や風習などの違いから想定もしなかったトラブルに巻き込まれることも少なくなく、事前に十分な知識を得た上で雇用する必要があります。このセミナーでは、こうした海外及び国内の問題を解決するために、国際関連業務に精通した社会保険労務士と行政書士が中小企業の視点に立ちながら二部構成によってお話させて頂きます。是非、ご参加下さい。

[セミナーのポイント]
■第１部(13:30-14:45)
中小企業のための海外勤務社員の人事労務管理ポイントと盲点
講師：株式会社名南経営　社会保険労務士　服部 英治
海外勤務にあたっての諸ルール設定方法
海外勤務者の賃金設計と各種手当
企業が考えなければならない配慮
海外勤務社員の人事労務管理上の盲点　等

■第２部(14:50-16:00)
国際業務専門の行政書士が教える外国人労働者雇用の注意点
講師：名古屋国際綜合事務所 所長 入管申請取次行政書士　田澤 満氏
入管法上の「在留資格」の考え方
外国人労働者の確保と雇用上のポイント
外国人研修生制度についての注意点
外国人労働者の活用と今後の展望　等

[開催概要]
日　時：平成20年7月30日(水)午後1時30分～4時
会　場：株式会社名南経営(名古屋市熱田区神宮)本館研修室
　　　　　名古屋市熱田区神宮2-3-18(地下鉄「伝馬町」徒歩3分もしくは名鉄「神宮前」徒歩5分)
対　象：経営者、管理者および人事労務担当者のみなさま
※コンサルティング会社・会計事務所関係者・社会保険労務士等の方はお断りさせていただきます。
費　用：5,000円（税込）
定　員：30名

[お申込み]
　詳細およびお申込みは以下よりお願いします
https://www.meinan.net/seminar/20080730rom.html

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(大津章敬)

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