現在、次世代育成支援対策推進法に基づき、301人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、その旨を各労働局雇用均等室に届け出なければならないとされています。また、101人以上の労働者を雇用する事業主についても平成23年4月1日以降に義務化されることが決定しています（詳細は2010年6月12日のブログ記事「増加する一般事業主行動計画届出と来春の改正」参照）。

　明日（2010年6月30日）、改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、この次世代育成支援対策推進法も改正され、一般事業主行動計画策定・変更届の様式が変更となります。変更点は、第三面の「次世代育成支援対策の内容として定めた事項」の一部が若干変更されたことなど、細かな点ですが、明日以降に届出を行う際には、新しい様式にて行う必要があります。厚生労働省のホームページに先駆け、新様式のダウンロードを開始しましたので、是非、ご利用ください。

ダウンロードはこちら
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55398961.html

関連blog記事
2010年6月12日「増加する一般事業主行動計画届出と来春の改正」
https://roumu.com
/archives/51747442.html
2009年3月27日「4月より要件が緩和される中小企業の次世代法認定基準」
https://roumu.com
/archives/51524494.html
2009年3月23日「「くるみん」の認定マークを受けるのは難しいのですか？」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65068628.html
2009年3月16日「一般事業主行動計画の目標と対策はどのように設定すればよいのですか？」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65066862.html
2009年3月9日「一般事業主行動計画はどのように作成するのですか？」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65064532.html
2008年12月8日「平成21年4月より301人以上企業で次世代育成行動計画の公表・周知が義務化へ」
https://roumu.com
/archives/51462125.html
2009年4月2日「基準適合一般事業主認定申請書(平成21年4月改訂版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55243810.html
2009年3月30日「一般事業主行動計画策定・変更届(平成21年4月1日改訂版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55242656.html
2009年3月27日「4月より要件が緩和される中小企業の次世代法認定基準」
https://roumu.com
/archives/51524494.html
2008年9月08日「一般事業主行動計画(2回目以降、取組推進版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55130879.html
2008年9月5日「一般事業主行動計画(育成支援地域密着版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55130872.html
2008年9月3日「一般事業主行動計画(多様な雇用環境整備版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55127939.html
2008年9月1日「一般事業主行動計画(初回作成・認定版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55127928.html
2007年10月4日「基準適合一般事業主認定申請書」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/54833516.html
2007年10月3日「一般事業主行動計画策定・変更届」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/54833513.html

参考リンク
厚生労働省「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html

(宮武貴美)

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