2010年8月9日のブログ記事「依然として多くの企業が抱える従業員の「心の病」」をはじめとして、当ブログで何度も取り上げているように「心の病」とその対策については、現代人事労務管理における最大の課題の一つとなっています。このメンタルヘルス問題は、なかなか効果的な解決策が見出せず、対応に苦慮している企業や、何から手をつけるべきかが分からないという企業が多いというのが実情ではないでしょうか。

　これに関連し、先日、財団法人産業医学振興財団より「中小規模事業場におけるメンタルヘルス対策の進め方に関する調査研究」が発表されました。これは産業医学進振興財団が産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学教室 永田頌史教授を代表研究者とする研究グループに委託して行った事業であり、「中小規模事業場におけるメンタルヘルス対策や支援のあり方に関する調査研究と対策に必要なツール、マニュアルの開発」と「地域産業保健センターを中心とした中小規模事業場におけるメンタルヘルス対策の支援の支援方策の研究」の２テーマについて実施されています。

　その研究成果として、前者は「予算別メンタルヘルス対策支援システム」、「職場復帰支援マニュアル」、「メンタルヘルス不調者の早期発見・早期対応の手引き」などにより、後者については「地域産業保健センターによるメンタルヘルス対策支援モデル」などにより示されています。ホームページで公開されている「中小規模事業場におけるメンタルヘルス対策の進め方に関する調査研究報告書（抜粋）」では、以下の９つのマニュアル・ツール類が図表でまとめらており、いずれもメンタルヘルス対策の各場面で利用できる価値の高いものとなっていますので、是非チェックしてみて下さい。
1.予算別ＭＨ対策モデル
2.職場復帰支援マニュアル
3.過重労働・ＭＨ対策マニュアル
4.早期発見・早期対応の手引き
5.職場のＭＨ関連リーフレット集
6.非専門家が利用できる教育研修用資材
7.ＭＨ対策事例集
8.ＭＨ対策支援モデル
9.コーディネーターのための相談対応マニュアル

「中小規模事業場におけるメンタルヘルス対策の進め方に関する調査研究報告書（抜粋）」のダウンロードはこちら
http://www.zsisz.or.jp/images/pdf/fh_gaiyou.pdf

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関連blog記事
2010年8月13日「メンタルヘルス対策で70％の企業が「管理職向けの教育」を実施」
https://roumu.com
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2010年8月9日「依然として多くの企業が抱える従業員の「心の病」」
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2010年7月8日「精神疾患等に起因する傷病についての保険給付の取扱い」
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2010年6月14日「12年連続で3万人を超えた自殺者数と高まるメンタルヘルスケアの重要性」
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2009年6月13日「高水準で推移する過重労働に基づく過労死・精神障害の労災認定件数」
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参考リンク
財団法人産業医学振興財団「中小規模事業場におけるメンタルヘルス対策の進め方に関する調査研究」
http://www.zsisz.or.jp/investigation/2010-04-01-07-51-13/66.html

(宮武貴美)

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