2014年4月15日のブログ記事「改正雇用保険法に対応した「雇用保険事務手続きの手引き」等の追加版 ダウンロード開始」では、鹿児島労働局が、失業等給付受給者向けの手引きに関し、平成26年4月改正の雇用保険法の内容を盛り込んだことを取り上げました。

　先日より、同様に東京労働局のホームページでも「雇用保険法の一部改正（平成26年4月1日）等による変更点」としてリーフレットを作成し、公開を始めています。離職者に渡し忘れのないようにしましょう。
リーフレットのダウンロードはこちらのページから
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken.html

関連blog記事
2014年4月15日「改正雇用保険法に対応した「雇用保険事務手続きの手引き」等の追加版 ダウンロード開始」
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2014年4月11日「改正雇用保険法(2)新設された就業促進定着手当」
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2014年4月8日「改正雇用保険法(1)引き上げとなった育児休業給付金の支給率と様式の変更」
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2014年4月3日「再就職後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます」
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2014年4月4日「雇用保険特定受給資格者の判断基準 残業が1ヶ月100時間超え等も含まれることに」
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2014年4月3日「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(平成26年4月1日以降離職版)」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51311031.html
2014年4月2日「平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げます」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51310962.html

参考リンク
東京労働局「雇用保険関係」
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken.html

(宮武貴美)

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