人材不足により、学卒初任給が再び上昇してきています。そこで今回は、産労総合研究所の「2015年 決定初任給調査」の結果を見てみることにしましょう。この調査は、全国１・２部上場企業と過去に本調査に回答のあった同社会員企業から任意に抽出した3,000社に対して、2015年4月に調査票を郵送で実施されたもので、回答は264社。

　これによれば、2015年4月入社者の初任給を「引き上げた」企業は37.9％(昨年調査27.2％)、「据え置いた」企業は57.6％(同69.4％)、「引き下げた企業」は0.8％（同0％）、「その他等」3.4％（同3.0％）、「無回答」0.4％（同0.4％）となっており、約4割の会社が初任給の引き上げを行っています。その結果、学卒初任給は以下のように全学歴で前年比プラスとなっています。
大学院
博士　228,944円（＋1,049円）
修士　221,788円（＋1,134円）
大学卒
一律　204,634円（＋855円）
格差あり　最高額　213,073円（＋733円）
格差あり　最低額　187,552円（＋731円）
短大卒
事務　176,592円（＋742円）
高専卒
技術　182,533円（＋760円）
高校卒
一律　165,772円（＋706円）
格差あり　最高額　173,150円（＋523円）
格差あり　最低額　160,413円（＋730円）
専修
専門技術学校卒２年修了　181,219円（＋581円）
専門技術学校卒３年修了　183,032円（＋481円）

　もっとも注目される大卒の初任給は204,634円となりました。かつては20万円の大台に乗せるかどうかがポイントといわれていましたが、現在では20万円では若干見劣りする水準となってきています。

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2015年5月14日「東証一部上場企業の初任給 39.9％の企業で全学歴引き上げ」
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2014年10月28日「ベアの影響で大きく上昇する学卒初任給 大卒は204,148円」
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参考リンク
産労総合研究所「2015年 決定初任給調査」
http://www.e-sanro.net/jinji/j_research/j_research01/pr1507/

(大津章敬)

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