昨年の12月にストレスチェック制度がスタートし、3ヶ月半が経過しました。従業員数50人を超える事業場では、今年の11月30日までにストレスチェックを実施し、労働基準監督署へ報告書（心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書）を提出することが求められます。
　この報告書については、かねてから3月下旬公開予定とされてきましたが、昨日、厚生労働省から正式な様式が公開、ダウンロードできるようになりました。内容は以前から案として提示されていたものに変更はないようです。
　労働基準監督署への提出は平成28年4月1日以降とのことですので、すでに実施している事業場であっても、来月以降に提出するようにしましょう。
↓報告書のダウンロードはこちらから！
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei36/24.html

関連blog記事
2016年2月5日「ストレスチェックのＱ＆Ａが改定されました」
https://roumu.com
/archives/52096353.html
2015年11月25日「遂にダウンロード開始！無料で使える厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」
https://roumu.com
/archives/52090510.html
2015年11月6日「ストレスチェック制度は半数が産業医を実施者とすると回答」
https://roumu.com
/archives/52089019.html
2015年10月5日「ストレスチェック実施促進のための助成金のＱ＆Ａが公開」
https://roumu.com
/archives/52085330.html

参考リンク
厚生労働省「安全衛生関係主要様式」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/anzeneisei36/index.html

(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

最新情報の速報は「労務ドットコムfacebookページ」にて提供しています。いますぐ「いいね！」をクリック。
http://www.facebook.com/roumu

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。

Tweet