活用したい厚生労働省制作の「仕事と介護の両立支援実践マニュアル」

2016年12月12日

活用したい厚生労働省制作の「仕事と介護の両立支援実践マニュアル」

　いよいよ来年1月より改正育児・介護休業法が施行されます。今回の改正は介護離職を防止するために、介護休業中心の内容となっています。今後、介護の問題が急増することが予想されることもあり、厚生労働省では「企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル」、「「介護支援プラン」策定マニュアル」の２つのマニュアルを作成し、公開しました。
企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
　企業が従業員の仕事と介護の両立を支援するために取り組むべき事項を「介護離職を予防するための仕事と介護の両立支援対応モデル」として５つに整理しています。そして、この５つとは(1)従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握、(2)制度設計・見直し、(3)介護に直面する前の従業員への支援、(4)介護に直面した従業員への支援、(5)働き方改革」のことで、このマニュアルはそれぞれの取組について、必要性や具体的に取り組むべきことを解説し、企業での取組事例や取り組む際に有用なツールを「お役立ちツール」として紹介しています。
「介護支援プラン」策定マニュアル
　介護に直面した従業員のニーズに応じた両立支援の取組を行うために、従業員の円滑な介護休業の取得・復帰や仕事と介護の両立を支援するポイント等を解説しています。具体的にはこのマニュアルには「介護支援プラン」のモデルが複数盛り込まれており、そのほか、管理職（上司）向けの参考資料として、両立支援制度の利用者に対する対応流れや説明時の注意点などの情報が分かりやすくまとめられています。

　今後、仕事と介護を両立しながら安心して働くことができる雇用環境を整備していく中で、是非、これらのマニュアルも活用したいものです。
「企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル」はこちら
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000119918.pdf
「「介護支援プラン」策定マニュアル」はこちら
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000138855.pdf

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