雇用維持事業主申告書と併せて提出する必要がある労働者派遣契約に係る契約期間遵守証明書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★

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[ワンポイントアドバイス]
　この証明書は、奨励金を受けようとする事業主ではなく、支給対象となる派遣労働者を雇用する派遣元事業主が記入することになっています。そのため、雇用維持を行う判定基礎期間を過ぎましたら、なるべく早く派遣元事業主に記入してもらうように依頼しましょう。

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2009年3月4日「出向元事業所支給対象賃金負担額調書 様式第6号(4)-2[雇用調整助成金]」
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2009年3月2日「出向元事業所支給対象賃金補填額調書 様式第6号(4)-1[雇用調整助成金]」
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2009年2月23日「様式第6号(2)-1[雇用調整助成金]」
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2009年2月20日「雇用調整助成金(出向)支給申請書 様式第6号(1)[雇用調整助成金]」
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2009年2月18日「教育訓練受講証明書 様式第107号[雇用調整助成金]」
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2009年2月16日「残業実績内訳書 様式第105号(6)-2[雇用調整助成金]」
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2009年2月13日「残業実績申立書 様式第105号(6)[雇用調整助成金]」
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2009年2月11日「様式第105号(4)[雇用調整助成金]」
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2009年2月9日「様式第105号(3)[雇用調整助成金]」
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2009年2月6日「助成額算定書 様式第105号(2)」
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2009年1月30日「雇用調整実施事業所の事業活動及び雇用の状況に関する申出書 様式第101号(2)」
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2009年1月28日「休業等実施計画(変更)届 様式第101号(1)」
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2009年1月26日「休業・教育訓練実施結果表」
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2009年1月23日「休業・教育訓練実施予定表」
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2009年1月5日「労働者代表選任届（休業）」
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2009年1月2日「委任状（休業）」
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2008年11月28日「休業協定書」
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(福間みゆき)

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