服部印刷では、ハローワークから育児休業者に支給される育児休業基本給付金の申請手続きの方法について、大熊社労士から説明を受けているが、今回はその続きで子どもが１歳を超えても休業しなければならないときの手続きについての確認である。

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宮田部長：
　育児休業基本給付金の２回目以降の申請も、2か月ごとに申請をしていけばいいですね。
大熊社労士：
　はい、２か月毎の手続きとなりますが、育児休業基本給付金の申請を行うと、その次の支給申請期間がハローワークから渡される通知書に印字されていますので、それを確認しておいてください。
福島さん：
　はい、支給申請期間をその都度きちんと控えておいて忘れずに申請するようにします。ところで、子どもが１歳の誕生日を迎えると給付終了と考えていいですか？
大熊社労士：
　えぇ、子どもが１歳を迎えると育児休業給付金の支給は終了します。なお、１歳を迎える日というのは、その子どもの誕生日の前日となりますので注意しておいてくださいね。
福島さん：
　わかりました。ところで、子どもが保育所に預けられない場合には育児休業を延長できると前に説明があったと思いますが、もう一度教えていただけますか？
大熊社労士：
　はい、子どもが１歳を迎えた日の翌日（１歳の誕生日）からもっとも長くて１歳６か月を迎える日の前日までが延長できる期間となり、育児休業給付金の延長給付の申請ができます。
服部社長：
　その育児休業給付金の給付延長が認められるには、何か証明できるものが必要なのですか？該当する社員が出てきた場合には確実に支給されるようにしてやりたいのですが。
大熊社労士：
　そうした延長の話が出る場合、育児休業者は、その子どもの保育所への入所の申し込みを行っているはずですが、１歳を迎えた日の翌日（１歳の誕生日）の時点で保育が行われない旨の「保育所の入所不承諾通知書」などを市町村から受けていることが必要です。そして、その旨を会社に対しても連絡をして、育児休業の延長の申し出を行ってもらわなければなりません。
服部社長：
　なるほど。その他に注意すべきことはありますか？
大熊社労士：
　はい、育児休業給付金の延長給付に関して注意すべきことは、当初から１歳６か月までの育児休業の扱いとなっているなど、予め１歳を超えて育児休業の申し出がされている場合には、延長が認められません。
福島さん：
　ということは、原則である１歳を迎える日までの育児休業としておき、１歳になっても保育所へ入所できないなどやむを得ず休業を延長しなければならない場合についてのみ認められるという理解でいいでしょうか？
大熊社労士：
　はい、そうなります。
宮田部長：
　ということはいまの話をまとめると、会社の方では次の手順で考えればよいでしょうか？
１歳を迎える日までの期間を育児休業期間としておく。
保育所に空きがない場合は、１歳を迎える日までに休業中の社員から会社に対して延長の申し出をしてもらう。そのときに市町村からの通知書を提出してもらう。
会社がハローワークへ延長申請する。
大熊社労士：
　その手順で結構です。なお延長申請時期には決まりがありますので、延長される場合はハローワークの担当者に確認の上、適切な時期に延長申請してください。

>>>to be continued

[大熊社労士のワンポイントアドバイス]
　こんにちは、大熊です。今回は育児休業の延長申請に関する申請手順や注意点について取り上げてみました。予め１歳を超えて育児休業の申し出がされている場合には延長が認められないことは本文で紹介しましたが、会社が休業者に配慮して、予め長めの休業期間を設定している場合には延長給付は受けられませんので気をつけてください。また、第１希望の保育所ではない別の保育所への入所可能の案内が市町村から届いているときに、その別の保育所へ入所せずに延長給付を受けようとする場合には、合理的な理由が必要となります。例えば、その別の保育所では通勤経路から外れるなどが考えられますが、詳しくはハローワークへお問い合わせください。

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2009年1月12日「育児休業の申し出がありましたが、手続きはどのようにするのですか？」
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2008年2月29日「育児休業給付金の延長給付を申請する際の注意点」
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2008年2月21日「育児休業期間延長の申出があった場合の対応」
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2008年3月5日「育児休業の取得促進に関する助成金制度」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51269983.html

参考リンク
厚生労働省「職業生活と家庭生活との両立のために」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/
厚生労働省「次世代育成支援対策推進法が改正されます！」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/ikusei/index.html
厚生労働省「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html

(鷹取敏昭)

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