国際労務編集部

　民間調査機関である一般財団法人労務行政研究所が、国内・海外出張旅費に関する実態調査を実施し、2014年6月にその調査結果の発表がありました。この調査結果は、この20年ほどで企業が国内出張、海外出張ともに出張費用の削減を […]

　海外経営研究会ブログでは、リンク集を作成し、各国の地域情勢や医療・安全情報、各種パンフレットを検索しやすいよう、まとめています。 　今回は、国別リンク集の第9弾として、フィリピンについて紹介します。 　　ASEAN各国 […]

　2014年7月10日のブログ記事では、公務員には配偶者の海外赴任に同行する際に休業できる「配偶者同行休業制度」の導入が始まってきていることをお伝えしましたが、民間企業ではそのような制度を設けている会社がほとんどないのが […]

　名南コンサルティングネットワークでは、国際関係をテーマとしたセミナーを数多く開催しています。この度、税理士法人名南経営は、2014年8月29日、名古屋において「中国現地法人の効率的な管理方法」についてのセミナーを株式会 […]

　前回までに加入・脱退時の手続の注意点をお話してきましたが、今回はそれ以外に変更の届出が必要なケースについて紹介を行います。 　加入・脱退時以外にも、特別加入をしている者について、状況の変化があれば、その都度、「特別加入 […]

名南経営コンサルティングの清原です。 昨日７月１７日（水）１９時より、中国労務情報交換会の第２回を開催しました。 この会は、名古屋・東海地区の企業の方、主には本社管理をご担当されている方や、中国現地法人に駐在されていらっ […]

　前回は、労災保険の海外赴任者の特別加入について、加入をする際の注意点をお話しました。今回は帰任や退職によって脱退をする際の注意点をお話します。 　海外から帰任をしたり、会社自体を退職することによって、特別加入の補償が必 […]

　経済産業省では、「ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業」を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）を2012年度から実施しています。 　経済産業省がいう「ダイバーシティ経営」とは、 […]

　海外赴任者の増加に伴い、海外赴任者に帯同する家族も増えてきています。共働きの家庭で配偶者が海外赴任をすることとなれば、夫婦別居生活となるか、配偶者について行くかという選択を迫られることとなり、後者を選ぶ場合には仕事を辞 […]

　去る2014年6月2日に、海外進出企業同士の情報交換の促進を目的として、東海地区において中国進出企業の中国事業担当者・人事総務担当者の方々にお集まり頂き、情報交換を兼ねた懇親会を開催致しました。当日は、我々の専門分野が […]