国際労務編集部

　　企業にとっては大きなインパクトである「中国賃金条例」　中国にはすでに「中国賃金条例」という法案があり、以前からその公布のタイミングを耽々と狙っています。この賃金条例は、2008年に施行された「労働契約法」をも上回るほ […]

　4月16日にウインクあいち（名古屋）にて弊社主催による「中国現地法人事業再編セミナー」を開催しました。　　本セミナーは、人事面・法務面・税務面の切り口で３部構成として、中国での事業再編の実務について、事例を交えながらお […]

中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回は、2013年の中国現地法人の労務管理についての解説、第2回です。（※2013年2月撮影日時点での内容です。） ■解説者：株式会社名南経営　 […]

　　止まらない労働争議～労働裁判の現場から～　前述したように、2008年1月の中国労働契約法施行以来、企業と従業員との間での労働争議は年を増すごとに、その件数が爆発的に増加してきています。それに伴って労働仲裁に預けられる […]

　この4月で、中国駐在も13年目になりました。そんな春に、今度は「鳥インフルエンザ」の人体感染という事態が起きています。中国は、本当に色々と話題には事欠かない国です。 　上海を流れる黄浦江という川があります。ここは「バン […]

　今回は、海外赴任規程において規定しておいた方が望ましい海外赴任期間について解説をします。 　海外赴任期間の明示　社員を海外に赴任させる際には、どれだけの期間、海外で勤務させるのかを計画立てておかなくてはなりません。海外 […]

中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回は、2013年の中国現地法人の労務管理についての解説、第１回です。（※2013年2月撮影日時点での内容です。） ■解説者：株式会社名南経営　 […]

　2013年3月31日、中国衛生部及び上海市衛生部は、上海市及び安徽省で「H7N9型」鳥インフルエンザウイルスの人への感染が3例確認され、そのうち2名が死亡した旨を発表しました。続いて、4月2日には、江蘇省衛生庁より、江 […]

　中国の上海市では、毎年この時期に上海市労働社会保障局より最低賃金規定に基づく通知がされることによって最低賃金の見直しが行われていますが、今年も4月1日に見直しがされ、これまでの月額1,450元から月額1,620元（約2 […]

　中国労働契約法の改正　～適用の厳格化と派遣禁止～　2012年春に行われた全国人民代表大会（以下、全人代という）において、2008年1月から施行されている「中国労働契約法」の改正方針が打ち出されました。当時、同法のどの箇 […]