労務ドットコム編集部

　東京労働局は先日、管下18労働基準監督署・支署における平成19年の申告事案(労働者からの労働基準関係法令違反事実の通告)の概要を発表しました。 　これによれば申告受理件数は、平成15年の6,404件をピークに減少傾向を […]

　みなさん、こんにちは　名南経営大津です。日頃は労務ドットコムをご愛顧頂きましてありがとうございます。名南経営では従来より一般企業を対象とした人事労務ネット顧問サービスを行っておりますが、最近、社会保険労務士や税理士など […]

　今日は3月1日に施行される「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」について取り上げてみましょう。この告示は、有期労働契約の締結、更新および雇止めに際して発生するトラブルを防止し、その迅速な解決が図られるように […]

　本日は「なぜ看護師・介護士は３年で辞めるのか？」の連載の第５回をお届けしましょう。前回は職員の早期退職問題の７つの原因のうち、３つ目の組織のあり方についての問題を取り上げましたが、本日はの自分自身のキャリアアップについ […]

　3月17日に名古屋で開催するセミナー「労働トラブル増加・人材不足時代に求められる就業規則整備の実務ポイント」(画像はクリックして拡大)ですが、多くのお申込みを頂いており、あと2名様で締切とさせて頂きます。参加ご希望のみ […]

　年度末を控え、人事担当者は何かと忙しい時期になっているかと思いますが、この時期は3月末での退職者が発生しないかと気を揉んでいる方も少なくないのではないでしょうか。実際に退職願が提出されると、「賃金が安かったのではないか […]

　毎年3月分より見直しが行われる介護保険料率ですが、平成20年3月より政府管掌健康保険の介護保険料率は、1.13％に変更になります。平成20年3月分からの新料額表(画像はクリックして拡大)をEXCELおよびPDFで作成し […]

　育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。第3回目の今回は、育児休業期間の延長に関する対応を考えてみましょう。 【質問】　　当社には、間もなくお子さんが１歳になり育児休業が終了する予定の従業員がいます。先日、そ […]

　春季の昇給時期が近づいてきた。多くの企業は人事評価を行うのだが、ほとんどが我が社の制度は不備だと感じている。もっと公平かつ客観的に評価ができないものか、という悩みだ。しかし、人事評価に過度に公平を望むと往々にしてボタン […]

　先日より再受付を開始しました3月10日セミナー「労働契約法・パートタイム労働法への具体的対応と雇用環境変化に適応する人事制度」ですが、本日、Ａコース・Ｂコース共に満席となりました。ありがとうございます。【Ａコース】午前 […]