名南経営では毎年2月に大規模な人事セミナーを開催しておりますは、来年は2月3日(金)に名古屋商工会議所で開催することが決定しました。詳細は決定次第、改めてお伝えしますが、是非手帳に日程だけでもお書き込み頂きたいと思いま […]
先日、大手外資系企業が、テロ対策という目的の下に派遣労働者から国籍、旧姓、学歴、逮捕歴等を記載した個人情報の提供を求めるということがありました。これに関して社団法人日本人材派遣協会が厚生労働省に対し、「特定行為」に当た […]
使用者は、労働者の労働時間を適正に把握し、それを適切に管理する責務を有しています(「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する指針」平成13年4月6日基発339号)が、出張中など、事業場外での業務に従事し […]
弊社コンサルタントの大津章敬が、9月30日(予定)に「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル~制度改革が4ヵ月でできる!シミュレーションソフト・退職金規程例付~」という最新単行本を出版いたします。そこでその出版記 […]
8月29日、文部科学省が「NEET」に対して、来年度予算の概算要求に約7億4千万円を盛り込むというニュースが報道されました。社会問題として深刻化している、就職も進学も職業訓練も何もしていない「NEET」に対して、将来の […]
最近、拠点の統廃合や事業のリストラクチャリングによって、大規模な配置転換を行うようなケースが増えています。この配置転換ですが、どのような根拠によって行われているのでしょうか。通常の労働契約のように、職種や勤務場所を限定 […]
先日、「初めて外国人の方に働いてもらおうと思っているんだけど、気をつけなければいけないこと、何がある?保険は入れなきゃいけないの?」という問合わせを受けました。外国人労働者を雇用する際に、不法滞在、不法就労、強制送還と […]
昨日行われた第37回社会保険労務士試験の問題が社会保険労務士試験センターオフィシャルサイトで公開されています。http://www.sharosi-siken.or.jp/37mondai.htm またそれに続き、各 […]
8月12日、内閣府は国民生活白書を公表しました。この白書の副題は「子育て世代の意識と生活」となっており、子育てについては日本全体の喫緊の課題となっていることが伺えます。そして、これには、現在の労働問題が深く関わっている […]
当blogでご案内させて頂いておりました大阪での10月5日「人事評価能力向上訓練トレーナー養成講座」ですが、5名の定員増加を行いましたが、その分の枠も埋まり、本日受付を締切ました。多くのお申し込みを頂きましてありがとう […]