労務ドットコム編集部

　今春の賃上げを受け、10月の最低賃金引上げも例年にはない、水準で実施される見通しとなっています。こうした最低賃金の引き上げにより、最低賃金割れの労働者が発生し、その対応が進められていますが、今回はそうした状況について、 […]

タイトル：「日本年金機構からのお知らせ」社会保険事務のポイント Vol.6（令和6年9月号） 発行者：日本年金機構発行時期：2024年9月ページ数：2ページ概要：事業主および厚生年金保険被保険者に対して、年金制度について […]

タイトル：健康保険・厚生年金保険制度発行者：日本年金機構発行時期：2024年8月ページ数：4ページ概要：2024年10月からの適用拡大の対象となる短時間労働者に向けて、健康保険・厚生年金保険制度の概要について説明したリー […]

　2024年7月26日の記事「【答申】令和６年度地域別最低賃金額改定の目安は全国一律の50円に」で取り上げていたように、今年度の最低賃金は大幅な引上げが確実となっています。実際に、全国の都道府県労働局に設置されている地方 […]

タイトル：［家政婦・家政夫］労災保険特別加入ガイド発行者：厚生労働省発行時期：2024年2月ページ数：8ページ概要：介護作業従事者･家事支援従事者が、新たに労災保険特別加入の手続きを行うための手順と、特別加入者に対する補 […]

　現在進められている三位一体の労働市場改革の中で「個々の企業の実態に応じた職務給の導入」が掲げられていますが、その政策の一環として、「ジョブ型人事指針」が取りまとめられ、公表されました。　　内容としては第1章として「三位 […]

　先日、令和６年版「厚生労働白書」が公開されました。　　厚生労働白書は、今年のテーマについて掘り下げる第１部と、厚生労働行政の施策をまとめた第２部の２部構成となっていますがそれぞれ以下のようになっています。現在の厚生労働 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、8月25日発売の会社法務Ａ２Ｚ 2024年9月号において、「企業が押さえておきたい　雇用保険法改正のポイントと実務への影響」「企業が押さえておきたい　育児・介護休業法改正のポイントと […]

　厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取・その意見を踏まえた就業上の措置の実施について、企業に改めて徹底してもらうことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化 […]

タイトル：9月は「職場の健康診断実施強化月間」です（2024年8月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年8月ページ数：2ページ概要：9月が「職場の健康診断実施強化月間」であることを案内したリーフレット。「健康診断及び […]