労務ドットコム編集部

(男性従業員)育休・産後パパ育休の届け出・手続き管理表

男性従業員対象の、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業に係る届出・手続きの管理表(チェックリスト)です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証 […]

企業実務 2023年7月号「関心の高まる生理・妊活・更年期等の課題を抱える従業員へのサポート」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ」とのテーマで連載を行っている企業実務の2023年7月号が25日に発売されます。  この連載では、女性はもちろん、男性も育休を取得 […]

自動車運転者の「安全確保の徹底」にご協力をお願します!

タイトル:自動車運転者の「安全確保の徹底」にご協力をお願します! 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年1月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が陸上貨物の荷主、配送先、元受け事業者の皆さまへ向けて、自動車運転者の安 […]

障害基礎年金の請求手続きのご案内

タイトル:障害基礎年金の請求手続きのご案内発行者:日本年金機構発行時期:2023年4月ページ数:6ページ概要:障害基礎年金の請求手続きをされる方に対して障害基礎年金請求時に必要な書類と書き方についてわかりやすく解説したパ […]

都内労働組合の2023年夏季賞与平均は過去10年で最高の818,331円

 今春は賃上げの春となりましたが、今年の夏も過去10年間でもっとも賞与が高い夏になりそうです。本日は、東京都産業労働局の「2023年 夏季一時金要求・妥結状況について(中間集計:令和5年6月8日現在)」の結果を見ていきま […]

労働条件通知書(林業労働者用・常用、有期雇用型)

2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度:★★ […]

労働条件通知書(林業労働者用・日雇型)

2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度:★★ […]

STOP!冬季の転倒災害

タイトル:STOP!冬季の転倒災害 発行者:東京労働局 発行時期:2021年12月 ページ数:4ページ 概要:冬季における転倒防止対策や自主点検のためのチェックリスト等を掲載したリーフレット Downloadはこちらから […]

仕事と介護の両立支援 面談シート兼 介護支援プラン

この書式は、人事・総務担当者および上司が対象の従業員へ面談を行い、介護支援プランを策定する際に必要事項を書き込む面談シートです。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 Excel形式 2023062141.xlsx PD […]

男性の92%が「育児休業を取得したい」と回答

 先日公表された骨太の方針2023の中でも「男性育休の取得促進や育児期を通じた柔軟な働き方の推進」は大きなテーマとして掲げられ、男性の育児休業の取得率目標も2025年度に50%、2030年度に85%と引き上げられました。 […]