労務ドットコム編集部

　2024年2月6日のブログ記事「来年度の協会けんぽの健康保険料率正式決定」で取り上げたように、来年度の社会保険料率について、徐々に決定・公表されています。 　そして、先日、2024年度の雇用保険料率についても厚生労働省 […]

タイトル：就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]（2024年1月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年1月ページ数：88ページ概要：育児・介護休業法に沿った制度等の規定例 […]

タイトル：準備は進んでいますか？自動車運転の業務にも上限規制が適用されます！！発行者：千葉労働局発行時期：2021年9月ページ数：1ページ概要：運送事業者に対して、2024年4月1日から適用される自動車運転の業務における […]

　子ども・子育ての支援の強化の必要性は様々なところで言われており、また、対策の強化も進められています。この少子化対策についてまとめられた法案が、先週国会に提出されました。　提出された法案の概要は以下の通りです。企業での人 […]

タイトル：令和６年度の雇用保険料率について～令和５年度と同率です～発行者：厚生労働省発行時期：2024年2月ページ数：1ページ概要：令和6年度の雇用保険料率について案内したリーフレット Downloadはこちらから(97 […]

　2024年4月より、求人募集を行う際の労働条件の明示についても、明示事項が追加となります。これに関するＱ＆Ａが公表され、以下の5つについて記載されています。問1-1　「変更の範囲」とは、どのような内容を想定しているのか […]

タイトル：準備は進んでいますか？建設業にも上限規制が適用されます！！発行者：千葉労働局発行時期：2021年9月ページ数：1ページ概要：建設事業者に対して、2024年4月1日から適用される建設業における時間外労働の上限規制 […]

　共働きの増加やワークライフバランス意識の向上により、従来の無限定な働き方が難しい労働者が増えています。4月に行われる労働条件明示事項の見直しもそんな時代の流れを反映したものですが、厚生労働省では多様な正社員制度の普及に […]

タイトル：人材紹介会社の利用でトラブルが発生した際は労働局へ！（医療機関や介護施設・保育所などの福祉施設の皆さまへ）発行者：厚生労働省発行時期：2023年2月ページ数：2ページ概要：医療機関や介護施設・保育所などの福祉施 […]

これは、厚生労働省のリーフレット「企画業務型裁量労働制の解説」に取り上げられている就業規則の規定例をWord化したものです。 重要度：★★ Word形式　2024021564.docx PDF形式  　202402156 […]