労務ドットコム編集部

生活を支えるための支援のご案内

タイトル:生活を支えるための支援のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2022年5月13日ページ数:39ページ概要:新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体への支援策が総合的にまとめられた […]

「令和4年度エイジフレンドリー補助金」のご案内

タイトル:令和4年度エイジフレンドリー補助金のご案内発行者:厚⽣労働省・都道府県労働局・労働基準監督署、 ⽇本労働安全衛⽣コンサルタント会発行時期:2022年5月11日ページ数:4ページ概要: 2022年5月11日から申 […]

労基署 副業・兼業時の健康確保に向けた企業へのメンタルヘルス対策個別指導を実施

 2022年3月31日に、通達「「過労死等ゼロ」緊急対策を踏まえたメンタルヘルス対策の推進について」が改訂され、精神障害に関する労災支給決定が行われた副業・兼業を行う労働者を使用していた事業場に対する対応が追加されました […]

2023年4月1日から 危険な作業を行う事業者は「1 作業を請け負わせる一人親方等」「2 同じ場所で作業を行う労働者以外の人」に対して一定の保護措置が義務付けられます

タイトル:2023年4月1日から 危険な作業を行う事業者は「1 作業を請け負わせる一人親方等」「2 同じ場所で作業を行う労働者以外の人」に対して一定の保護措置が義務付けられます 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4 […]

新卒社員に対しても徹底されていない入社時の労働条件明示・就業規則閲覧

 労働基準法では、賃金や労働条件などの重要な労働条件は、書面で労働者に明示すること、そして就業規則についてもいつでも閲覧できるようにすることが求められています。そんな基本的なことも現実にはなかなかできていないことが多いよ […]

育児・介護休業法の概要(日本語版)

タイトル:育児・介護休業法の概要(日本語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4月 ページ数:5ページ 概要:育児・介護休業法の概要がまとめられたリーフレット。 Downloadはこちらから(688 KB)htt […]

外国人技能実習機構「技能実習適正実施マニュアル」を公開

 技能実習制度に関しては、様々な問題が指摘され、ILOなどでも議題に取り上げられる状態となっていることから、その適正な運用が求められています。そのような環境の中、外国人技能実習機構は、「技能実習適正実施マニュアル」を作成 […]

労働時間等設定改善法 労働時間等見直しガイドラインについて

タイトル:労働時間等設定改善法 労働時間等見直しガイドラインについて 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月 ページ数:12ページ 概要:労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドライン及び勤務間インターバル制度 […]

育児・介護休業法の概要(ベトナム語版)

タイトル:育児・介護休業法の概要(ベトナム語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4月 ページ数:5ページ 概要:育児・介護休業法の概要がまとめられたリーフレット。 Downloadはこちらから(505 KB)h […]

近年の世相を反映し、変化する新卒学生の企業選びの基準

 マイナビは、1979年卒より毎年実施している「大学生就職意識調査」の最新結果を公表しました。この調査の対象は、2023年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生(調査開始時点:現4年生)で、有効回答数は35,543 […]