労務ドットコム編集部

タイトル：健康診断による健康管理を進めよう発行者：東京労働局発行時期：2011年3月ページ数：7ページ概要：健康診断の種類、定期健康診断の計画から事後措置まで、健康診断における有所見率の改善について解説したリーフレット […]

　昔から職場のトラブルと言えば「解雇」でしたが、近年はその傾向が大きく変わっています。そこで本日は、厚生労働省の「令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況」から民事上の個別労働紛争相談件数の推移をグラフ化してみました。　 […]

人事・総務担当者が産休・育休取得の従業員の希望を確認するためのシート。参考として、以下のモデルプランが紹介されています。 【モデルプラン名】 ・A　代替要員の確保が難しい場合 ・B　シフト勤務のため要員計画が難しい場合 […]

タイトル：障害等級認定基準の一部改正について（視野、嗅覚、味覚、関節） 発行者：労働省 発行時期：2000年5月 ページ数：6ページ 概要：労災保険で給付される障害（補償）給付の障害等級認定基準で改正された4項目（視野、 […]

タイトル：中小規模事業場の安全衛生管理の進め方発行者：東京労働局発行時期：2020年8月ページ数：40ページ概要：中小規模事業場の安全衛生管理の進め方について解説したパンフレット Downloadはこちらから(17.2M […]

人事・総務担当者が産休・育休取得の従業員がいつ届け出・手続き等を行ったか管理するための一覧表 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Excel形式　2023070341.xls PDF形式　2023070341.pdf […]

　7月10日が提出期限ということで、いま社会保険の算定基礎届の作成を行っているという方も多いのではないかと思います。日本年金機構ではそうしたみなさんのために解説動画を公開しています。以下のような問題になりやすいケースにつ […]

タイトル：速やかな「労災保険給付」のため請求書の作成にご協力お願いします 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年6月 ページ数：1ページ 概要：業務中や通勤途上に災害にあい、その災害によって負傷または病気にかかった労働 […]

　社会保険では、会社が従業員に労働の対償として支払うものは、報酬や賞与として社会保険料の対象となるとしています。今回、長期で勤続した従業員に対して、表彰金等を支払う場合の、報酬等に該当するか否か、その取扱いが以下の通りQ […]

タイトル：リスクアセスメントを実施するための規程(例)発行者：東京労働局発行時期：2008年10月ページ数：14ページ概要：リスクアセスメントを実施するための宣言文例や規程例について示したパンフレット Downloadは […]