労務ドットコム編集部

介護短時間勤務申出書(令和4年10月1日施行対応版)

厚生労働省が2021年11月5日に公開した介護短時間勤務申出書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度:★★★                             官公庁への提出:なし [ダウンロード […]

育児目的休暇取得申出書(令和4年4月1日施行対応版)

これは、厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児目的休暇取得申出書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度:★★★                             官公庁への提出:なし [ダウ […]

春闘集中回答日 主要企業では前年を上回る回答が相次ぐ

 昨日(2022年3月16日)は春闘の集中回答日でした。今年の春闘は、政府の方針も受け、賃上げムードが高まる中、トヨタ自動車が早期に満額回答を行ったことで、他社の対応に注目が集まっていました。  連合では、早速、各社の状 […]

STOP!カスタマーハラスメントーみなさまに気持ちよく過ごしていただくためにー

タイトル:STOP!カスタマーハラスメントーみなさまに気持ちよく過ごしていただくためにー 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月25日 ページ数:1ページ 概要:カスタマーハラスメント対策を啓発するポスター Dow […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第69号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第69号 発行者:日本年金機構 発行時期:2021年5月 ページ数:23ページ 概要:日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

育児・介護短時間勤務取扱通知書(令和4年10月1日施行対応版)

厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児・介護短時間勤務取扱通知書の書式例。(2022年10月1日施行対応版) 重要度:★★★                             官公庁への提出:なし [ダウン […]

20代社員の7割が在宅勤務でパフォーマンスが向上したと回答、広がる世代間の認識の差

 新型コロナの感染拡大で広まった在宅勤務ですが、導入から概ね2年が経過しました。当初、十分な準備がないままに在宅勤務が導入されたことで、生産性低下などの問題が噴出しましたが、当時からは状況も大きく変わってきているようです […]

日経ヘルスケア 2022年4月号「36協定の届け出に必要な労働者代表 頼みやすい職員の名前を借りればいい?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年4月号が発売になりました。今月は「36協定の届け出に必要な労働者代表 頼みやすい職員の名前を […]

令和4年4月から現物給与の価格が改正されます

タイトル:令和4年4月から現物給与の価格が改正されます 発行時期:2022年3月14日 発行者:日本年金機構 ページ数:4ページ 概要:2022年4月からの全国現物給与価額(厚生労働大臣が定める現物給与の価額)一覧表と現 […]

4月から変更になる「くるみん認定」基準と不妊治療との両立支援「プラス」認定

 家庭と仕事の両立を支援する企業は、一定の要件を満たし手続きをすることで、子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けることができます。今回、この認定基準が今回改正され、今までの認定に加えて新たな認定制度「トライくるみ […]