労務ドットコム編集部

協会けんぽ 来年1月から使用する各種申請書の新様式を公開

 協会けんぽに傷病手当金や出産手当金等をはじめとした各種給付の請求をするときには、協会けんぽが指定する様式を利用して行います。この様式が2023年1月に見直されることが協会けんぽから公表されていました。そして、今回、20 […]

2022年12月以降の雇用調整助成金 助成率縮小となる見通し

 新型コロナウイルス感染症(以下、「新型コロナ」という)の感染拡大は第8波が懸念されていますが、一方でWithコロナとして様々な経済活動について新型コロナ感染拡大前に近づける動きが進んでいます。  そのような背景から、多 […]

厚生労働省「賃上げ・人材活性化・労働市場強化 雇用・労働総合政策パッケージ」を策定

 朝のワイドショーなどを見ていると、物価高騰の話題が連日取り上げられており、賃上げへの期待が大きくなっています。そんな中、厚生労働省は「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを策定しました。  こ […]

過労死等を防止するための対策BOOK

タイトル:過労死等を防止するための対策BOOK~毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です発行者:厚生労働省発行時期:2022年10月ページ数:2ページ概要:厚生労働省が毎年11月に実施する「過労死等防止啓発月間」の周知・ […]

学生納付特例リーフレット(令和4年10月版)

タイトル:学生納付特例リーフレット(令和4年10月版)発行者:日本年金機構発行時期:2022年10月ページ数:4ページ概要:学生納付特例制度の概要と手続きについて紹介したリーフレット。 Downloadはこちらから(78 […]

中小企業における人的資本情報の開示とそのブランディングにおける価値

 2022年8月30日に政府が取りまとめた企業の「人的資本可視化指針」。投資家の投資判断に必要な情報を提供するという観点から、大企業を中心に高い関心を集めていますが、中小企業にはどのような影響があるのでしょうか。  実は […]

知っていますか?保険料の免除制度(令和4年10月版)

タイトル:知っていますか?保険料の免除制度(令和4年10月版)発行者:日本年金機構発行時期:2022年10月ページ数:2ページ概要:収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることができなくなった場合の保険料免除制度に […]

2023年4月より中小企業でも月60時間を超える割増率が5割に引き上げられます

 2010年4月の労働基準法改正において、大企業においては1か月に60時間を超える時間外労働については、50%以上の割増率による割増賃金を支給することになりました。当時、中小企業への適用については当面の間猶予されるとされ […]

「働き方改革グッドプラクティス2020」支援事例集

タイトル:「働き方改革グッドプラクティス2020」支援事例集発行者:厚生労働省発行時期:2021年11月ページ数:16ページ概要:働き方改革推進支援センターにおける労務管理の専門家による支援の事例を紹介した冊子。同一労働 […]

国民年金保険料の納付が困難な方へ(令和4年10月版)

タイトル:国民年金保険料の納付が困難な方へ(令和4年10月版)発行者:日本年金機構発行時期:2022年10月ページ数:2ページ概要:会社が働く女性の母性健康管理のために取組むポイントについて分かりやすく紹介したパンフレッ […]