労務ドットコム編集部

まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年5月12日版)

タイトル:まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年5月12日 ページ数:2ページ 概要:まん延防止等重点措置の対象区域(職業安定局長が定める区域)において都道府県知 […]

8月1日から適用される具体化・明確化された共働きの場合の健康保険の被扶養者の認定基準

 共働き世帯が増え、以前は男性(夫)の年収が女性(妻)の年収よりも圧倒的に多いという世帯が多かったものの、両者が同程度であったり、逆転する世帯も出てきています。これにより、子ども等の扶養家族をいずれの健康保険の被扶養者と […]

脳・心臓疾患の労災認定 -「過労死」と労災保険-

タイトル:脳・心臓疾患の労災認定 -「過労死」と労災保険-発行者:厚生労働省発行時期:2020年9月ページ数:12ページ概要:脳・心臓疾患の労災認定基準の概要をわかりやすくまとめたもの。現代労務管理においてもっとも重要な […]

大津章敬ウェビナー「就業規則改定から【もう一歩踏み込む】人事労務コンサルの提案法」2021年7月20日開催

 働き方改革による度重なる法改正、そして新型コロナを中心とした環境の激変により、人事労務管理のアップデートが重要なテーマとなっています。  法改正という点で言えば、今年1月には子の看護休暇の時間単位付与、4月には同一労働 […]

厚労省が示す新型コロナで事業場の留意すべき「取組の5つのポイント」実践例

 厚生労働省は、緊急事態宣言の発出を受け、更なる感染予防の働きかけとして、感染防止のため事業場で特に留意すべき「取組の5つのポイント」の実践例の拡充などを行っています。この「取組の5つのポイント」の内容は以下のとおりです […]

「産業雇用安定助成金」のご案内

タイトル:「産業雇用安定助成金」のご案内 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年4月 ページ数:4ページ 概要:新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者 […]

日経ヘルスケア 2021年5月号「職員の退職が相次ぐのは引き抜きだった!勧誘を仕掛ける元職員にどう対抗すべきか」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年5月号が発売になりました。今月は「職員の退職が相次ぐのは引き抜きだった!勧誘を仕掛ける元職員 […]

様々な角度から一層の適用促進が進められる社会保険未加入対策

 日本年金機構は、日本年金機構法に示された基本理念を実現するため、厚生労働大臣から示された中期目標に基づき、中期目標を達成するための計画(中期計画)と各事業年度の業務運営に関する計画(年度計画)を作成し、厚生労働大臣の認 […]

産業雇用安定助成金ガイドブック

タイトル:産業雇用安定助成金ガイドブック 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年4月 ページ数:57ページ 概要:産業雇用安定助成金について詳細を説明したガイドブックの2021年4月1日版。 Downloadはこちらか […]

時間外労働の上限規制 わかりやすい解説

タイトル:時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 発行者:厚⽣労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2021年3月 ページ数:24ページ 概要:「時間外労働の上限規制」について、法令解説、実務対応(36協定届 […]